劳动争议 （2018）冀02民终10070号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。被告张雨生通过网络招聘于2017年11月5日到原告处从事技术员工作，接受原告的管理和监督，提供的工作是原告的业务组成部分，能够证明原告遵化市海祥矿山机械厂与被告张雨生之间存在劳动关系。原告主张其与被告之间系承揽关系，依法无据，本院不予支持。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十七条、第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：原告遵化市海祥矿山机械厂与被告张雨生存在劳动关系。案件受理费10元减半收取5元，由原告遵化市海祥矿山机械厂负担。本院二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。本院认为，本案双方当事人争执的焦点在于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。上诉人系依法成立的个人独资企业，具备合法的用工主体资格。被上诉人张雨生通过网络招聘于2017年11月5日到上诉人处从事技术员工作，接受上诉人的管理，被上诉人提供的工作是上诉人的业务组成部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条

遵化市海祥矿山机械厂与张雨生劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2018）冀02民终10070号上诉人（原审原告）：遵化市海祥矿山机械厂，住所地:遵化市团瓢庄乡吴家坑村。投资人：刘海祥，男，1968年4月9日出生，汉族，该公司总经理，现住遵化市遵化镇东环居委会。委托诉讼代理人：郭丽娜，河北马健辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张雨生，男，1990年12月27日出生，汉族，农民，现住遵化市。委托诉讼代理人：徐向东，遵化市……