劳动争议 （2015）一中民初字第4186号

华阳公司作为负有管理责任的用人单位，应对刘超沛解除或者终止劳动关系的时间承担举证证明责任。本案中，华阳公司提供的其公司与员工解除劳动关系卷宗，不足以证明其公司已与刘超沛解除或者终止劳动关系，故本院认定双方之间的劳动关系于2006年6月29日华阳公司被人民法院宣告破产之日依法终止，对刘超沛要求确认华阳公司与其在2000年8月至2006年6月28日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。华阳公司主张，其与刘超沛之间的劳动合同关系于2000年8月3日华阳公司被中国人民银行撤销之日终止，理由不成立，本院对此不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：确认二○○○年八月三日至二○○六年六月二十八日期间，中国华阳金融租赁有限责任公司与刘超沛存在劳动关系。案件受理费十元，由中国华阳金融租赁有限责任公司负担（本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市高级人民法院。如在上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审　判　长　何　锐代理审判员　姚　

华阳公司作为负有管理责任的用人单位，应对刘超沛解除或者终止劳动关系的时间承担举证证明责任。本案中，华阳公司提供的其公司与员工解除劳动关系卷宗，不足以证明其公司已与刘超沛解除或者终止劳动关系，故本院认定双方之间的劳动关系于2006年6月29日华阳公司被人民法院宣告破产之日依法终止，对刘超沛要求确认华阳公司与其在2000年8月至2006年6月28日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。华阳公司主张，其与刘超沛之间的劳动合同关系于2000年8月3日华阳公司被中国人民银行撤销之日终止，理由不成立，本院对此不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：确认二○○○年八月

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)一中民初字第4186号原告刘超沛，男，1963年8月27日出生。委托代理人吴应里，男，1964年11月11日出生。被告中国华阳金融租赁有限责任公司，住所地北京市西城区南滨河路31号华亨大厦三层。诉讼代表人张明东,中国华阳金融租赁有限责任公司清算组负责人。委托代理人李欣然，北京市汇京律师事务所律师。委托代理人陈俊，北京市汇京律师事务所律师。原告刘超……