劳动争议 （2019）皖05民终1519号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。虽然干桂陆书面承诺不需要和县金鑫机动车驾驶培训学校缴纳社会保险费，但为干桂陆缴纳社会保险费系和县金鑫机动车驾驶培训学校法定义务，不能以干桂陆书面承诺放弃缴纳社会保险费而免责。干桂陆以和县金鑫机动车驾驶培训学校未依法为其缴纳社会保险费提出解除劳动合同，并要求和县金鑫机动车驾驶培训学校支付经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。经济补偿金按照劳动合同法第四十七条规定计算。干桂陆提出要求补偿3个月经济补偿金的150%，于法无据，超出部分不予支持。干桂陆解除劳动合同前月平均工资为4500元，故经济补偿金应为13500元=4500元／月×3个月。判决：被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校于本判决生效后十五日内支付原告干桂陆经济补偿金13500元。案件受理费10元，减半收取5元，由和县金鑫机动车驾驶员培训学校负担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的基本事实予以确认。 本院认为，综合全案案情，本案二审争议焦点是一审判决和县金鑫机动车驾驶员培训学校支付经济补偿金13500

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。虽然干桂陆书面承诺不需要和县金鑫机动车驾驶培训学校缴纳社会保险费，但为干桂陆缴纳社会保险费系和县金鑫机动车驾驶培训学校法定义务，不能以干桂陆书面承诺放弃缴纳社会保险费而免责。干桂陆以和县金鑫机动车驾驶培训学校未依法为其缴纳社会保险费提出解除劳动合同，并要求和县金鑫机动车驾驶培训学校支付经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。经济补偿金按照劳动合同法第四十七条规定计算。干桂陆提出要求补偿3个月经济补偿金的150%，于法无据，超出部分不予支持。干桂陆解除劳动合同前月平均工资为4500元，故经济

安徽省马鞍山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖05民终1519号 上诉人（原审被告）：和县金鑫机动车驾驶培训学校，住所地安徽省马鞍山市和县乌江镇建设村委会乌塘村。 负责人：朱俊，该学校总经理。 委托诉讼代理人：夏维东，安徽天行剑律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：干桂陆，男，1975年5月10日出生，汉族，住安徽省马鞍山市含山县。 委托诉讼代理人：汤自长，男，1946年9月16……