劳动争议 （2016）浙06民终1210号

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。原告曾在被告处工作的事实可由原告提供的保险单予以证明，该院予以确认。原告主张经济补偿，应当举证证明其劳动关系解除符合劳动合同法第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿的情形之一。原告主张自己系被被告单方辞退，仅有己方陈述，无其他证据佐证，该院不予采纳，故该院对原告主张经济补偿的诉讼请求不予支持。补缴社会保险费应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围，故本案对原告该项诉讼请求不作处理。被告的法定代表人经该院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响该院根据查明的事实依法作出处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：驳回原告周训远的诉讼请求。案件受理费10元（缓交），由原告负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。上诉人周训远不服原判，提起上诉称：上诉人于2009年5月20日进入被上诉人机缸车间工作，任染色工，月工资6000元左

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。原告曾在被告处工作的事实可由原告提供的保险单予以证明，该院予以确认。原告主张经济补偿，应当举证证明其劳动关系解除符合劳动合同法第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿的情形之一。原告主张自己系被被告单方辞退，仅有己方陈述，无其他证据佐证，该院不予采纳，故该院对原告主张经济补偿的诉讼请求不予支持。补缴社会保险费应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围，故本案对原告该项诉讼请求不作处理。被告的法定代表人经该院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响该院根

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙06民终1210号上诉人（原审原告）周训远。委托代理人（特别授权）傅宝富，绍兴市东方法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）绍兴县曙光印染有限公司，住所地：浙江省绍兴市柯桥区福全镇龙尾山村。法定代表人邵卫国。上诉人周训远因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第2497号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年4月1……