劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)川15行终240号

案号
(2019)川15行终240号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2019-12-13

裁判要旨

宜宾市社会保险局是本行政辖区内社会保险费征收机构,其行政主体适格。根据查明事实,杨帮伦1996年4月2日进入长锋运业公司下属东风服务站时交有保证金,1999年与东风服务站签订了为期一年的劳动合同,此后虽然未签订书面劳动合同,但结合证人证言,可以认定杨帮伦在1996年4月至2006年10月期间与长锋运业公司存在劳动关系。长锋运业公司虽然对此予以否认,但其提供的证据不足以否定其与杨帮伦在此期间的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”的规定,用人单位应当为职工参加社会保险,未办理的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。杨帮伦在1996年4月至2006年10月期间在长锋运业公司下属修理厂工作,长锋运业公司作为杨帮伦该时间段的用人单位,社会保险费应由长锋

摘要

宜宾市社会保险局是本行政辖区内社会保险费征收机构,其行政主体适格。根据查明事实,杨帮伦1996年4月2日进入长锋运业公司下属东风服务站时交有保证金,1999年与东风服务站签订了为期一年的劳动合同,此后虽然未签订书面劳动合同,但结合证人证言,可以认定杨帮伦在1996年4月至2006年10月期间与长锋运业公司存在劳动关系。长锋运业公司虽然对此予以否认,但其提供的证据不足以否定其与杨帮伦在此期间的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)川15行终240号 上诉人(一审被告)宜宾市社会保险局。住所地:四川省宜宾市翠屏区咸熙街26号。统一社会信用代码:12511200452066983P。 法定代表人王艳秋,局长。 出庭负责人邹传军,副局长。 委托代理人郑旭红,该局工作人员。 委托代理人李隆瑶,该局工作人员。 上诉人(一审第三人)四川宜宾长锋运业有限责任公司。住所地:四川省宜……