劳动争议 （2015）二中民终字第03287号

金谷子公司在原审审理中撤回了起诉，表示同意仲裁裁决，故其公司上诉要求不支付何几凤2014年4月工资，本院不予支持。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。金谷子公司以何几凤装修期间未实际上班为由未发放2014年4月工资，已违反相关法律规定。故在何几凤据此要求解除劳动关系的情形下，原审法院判决金谷子公司支付何几凤解除劳动关系经济补偿金并无不当。何几凤系农业户口，金谷子公司未依法为其缴纳2011年6月之前的养老和失业保险，应给付何几凤未缴纳养老保险补偿及未缴纳失业保险一次性生活补助费。综上，对于金谷公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京金谷子制衣有限公司负担（于本判决生效之日起7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由北京金谷子制衣有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　张　洁代理审判员　庞　妍代理审判员　李　昂二〇一五年三月二十日书　记　员　戴可欣

金谷子公司在原审审理中撤回了起诉，表示同意仲裁裁决，故其公司上诉要求不支付何几凤2014年4月工资，本院不予支持。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。金谷子公司以何几凤装修期间未实际上班为由未发放2014年4月工资，已违反相关法律规定。故在何几凤据此要求解除劳动关系的情形下，原审法院判决金谷子公司支付何几凤解除劳动关系经济补偿金并无不当。何几凤系农业户口，金谷子公司未依法为其缴纳2011年6月之前的养老和失业保险，应给付何几凤未缴纳养老保险补偿及未缴纳失业保险一次性生活补助费。综上，对于金谷公司的上诉请求，本院不予支持。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03287号上诉人（原审被告）北京金谷子制衣有限公司，住所地北京市东城区光明西街1号7006室。法定代表人谷建勤，总经理。委托代理人张静，男，1957年12月11日，北京金谷子制衣有限公司职员。委托代理人马嘉，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审原告）何几凤，女，1980年9月9日出生。委托代理人向贞，湖南金旅律师事务所律师。上诉……