劳动争议 （2021）京01民终2845号

当事人就己方诉讼请求所依据的事实应当提交证据加以证明。众所周知，缴纳社会保险系用人单位之法定义务，本案中，资本汇公司主张该公司仅为曹赛伟代缴社会保险，然而未能就上述主张提交相应证据，理应对此承担不利后果，故该院采信曹赛伟之主张确认双方之间系劳动关系。资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就曹赛伟的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故该院采信曹赛伟之主张确认其2019年11月1日入职，月工资标准为底薪1.4万元，其工作至2019年12月5日，双方劳动关系仍存续。进而，该院确认曹赛伟与资本汇公司之间自2019年11月1日至2019年12月9日期间存在劳动关系。资本汇公司应向曹赛伟支付2019年11月1日至2019年12月5日期间工资16574.71元及2019年12月1日至2019年12月5日未签订劳动合同二倍工资差额2574.71元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条之规定，判决：1.确认资本汇公司与曹赛伟自2019年11月1日至2019年12月9日存在劳动关系；2

当事人就己方诉讼请求所依据的事实应当提交证据加以证明。众所周知，缴纳社会保险系用人单位之法定义务，本案中，资本汇公司主张该公司仅为曹赛伟代缴社会保险，然而未能就上述主张提交相应证据，理应对此承担不利后果，故该院采信曹赛伟之主张确认双方之间系劳动关系。资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就曹赛伟的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故该院采信曹赛伟之主张确认其2019年11月1日入职，月工资标准为底薪1.4万元，其工作至2019年12月5日，双方劳动关系仍存续。进而，该院确认曹赛伟与资本汇公司之间自2019

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2845号上诉人（原审原告）：北京资本汇股权投资基金管理有限公司，住所地北京市海淀区西直门北大街**院**楼****。法定代表人：吕梁，总经理。委托诉讼代理人：胡梦男，女，北京资本汇股权投资基金管理有限公司职员。被上诉人（原审被告）：曹赛伟，男，1989年12月11日出生，汉族，无业，住河南省柘城县。委托诉讼代理人：苏云峰，北京沐潼律师……