劳务合同纠纷 （2017）冀09民终4859号

被告王强无证据证实该欠条系被迫出具，故对该欠条的真实性、合法性、关联性予以认可。二、对被告提交的三份录音原告不予认可，本院认为三份录音资料的内容均不能支持被告的主张。一审法院认定的事实：2011年至2013年,被告王强在承包沧县古迹铺、兴济等工地的电工活期间，雇佣原告魏森为其工作，其间被告仅支付原告一部分工资款。至2016年2月7日被告尚欠原告魏森工资17265元未付。原审法院认为，本案争议焦点为原告诉请被告给付工资共计17265元的事实依据及法律依据。原告魏森为被告王强提供劳务，双方存在劳务合同关系，被告拖欠原告工资款17265元，有被告出具的欠条为证，事实清楚，证据充足，现原告要求被告给付拖欠的工资款，本院予以支持。被告提出的第一年奖励原告5000多元奖金应扣除和拖欠原告工资是因为开发商沧州冀春集团未按时发放人工费用所致的主张，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条的规定，判决如下：被告王强给付原告魏森工资款17265元，于本判决生效之日起三日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《

被告王强无证据证实该欠条系被迫出具，故对该欠条的真实性、合法性、关联性予以认可。二、对被告提交的三份录音原告不予认可，本院认为三份录音资料的内容均不能支持被告的主张。一审法院认定的事实：2011年至2013年,被告王强在承包沧县古迹铺、兴济等工地的电工活期间，雇佣原告魏森为其工作，其间被告仅支付原告一部分工资款。至2016年2月7日被告尚欠原告魏森工资17265元未付。原审法院认为，本案争议焦点为原告诉请被告给付工资共计17265元的事实依据及法律依据。原告魏森为被告王强提供劳务，双方存在劳务合同关系，被告拖欠原告工资款17265元，有被告出具的欠条为证，事实清楚，证据充足，现原告要求被告给付

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终4859号上诉人（原审被告）：王强，男，1980年1月3日出生，汉族，现住青县。。被上诉人（原审原告）：魏森，男，1987年12月14日出生，汉族，现住河北省沧州市青县。。委托诉讼代理人：魏燕欣，男，1957年1月28日生，系被上诉人的父亲。。上诉人王强与被上诉人魏森劳务合同纠纷一案,不服河北省青县人民法院（2017）冀0922民初6……