劳动争议 （2016）吉03民终632号

齐显辉与农行梨树支行发生劳动争议申请仲裁，梨树县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人（齐显辉）的仲裁请求超过仲裁时效”为由，下发了不予受理通知书，经本院审理，认定齐显辉与农行梨树支行于1989年9月2日确定了劳动关系。齐显辉从1998年7月15日离开农行梨树支公司，领取了清退安置费，停发了工资。齐显辉称是受到农行梨树支行领导的欺骗才签字，不是自己真实意思表示，齐显辉作为完全民事行为能力人，应该知道领取安置费、返回抵押金、停发工资的实际意义，应当知道农行梨树支行的行为对自己已经产生影响，如当时认为农行梨树支行侵害自己的合法权益，应依法提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据

齐显辉与农行梨树支行发生劳动争议申请仲裁，梨树县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人（齐显辉）的仲裁请求超过仲裁时效”为由，下发了不予受理通知书，经本院审理，认定齐显辉与农行梨树支行于1989年9月2日确定了劳动关系。齐显辉从1998年7月15日离开农行梨树支公司，领取了清退安置费，停发了工资。齐显辉称是受到农行梨树支行领导的欺骗才签字，不是自己真实意思表示，齐显辉作为完全民事行为能力人，应该知道领取安置费、返回抵押金、停发工资的实际意义，应当知道农行梨树支行的行为对自己已经产生影响，如当时认为农行梨树支行侵害自己的合法权益，应依法提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉03民终632号上诉人（一审原告）：齐显辉，男，1965年7月16日出生，汉族，现住吉林省梨树县。委托代理人：李敦勇，北京共信律师事务所律师。委托代理人：刘长江，北京凯浩律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：中国农业银行股份有限公司梨树县支行。法定代表人：杜世营，经理。委托代理人：兰云泉，中国农业银行股份有限公司梨树县支行职工。委托代理人：宗……