劳动争议 （2015）二中民终字第12405号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；因用人单位未为农民工缴纳养老保险，农民工要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内主张权利。本案中，康铭大厦经营管理中心根据覃永香的工作年限给予覃永香六个月医疗期并未违反相关法律规定；覃永香在上述医疗期届满后并未返回康铭大厦经营管理中心工作，亦未提供证据证明其已于上述医疗期届满后向康铭大厦经营管理中心申请延长医疗期；康铭大厦经营管理中心并未提供证据证明其已经将《关于覃永香病休假结束安排工作的函》及工会作出的《关于同意提前解除覃永香劳动合同的决定》送达于覃永香本人，故原审法院根据上述事实情况，认定双方之间的劳动关系存续至劳动合同到期日即2013年11月28日，并无不当。康铭大厦经营管理中心自2013年2月起已停止向覃永香发放工资并停止为其缴纳社会保险，覃永香此后理应知道自身权利受损的情况；同时，覃永香亦明知双方劳动合同将于2013年11月28日到期，但其并未在应当知道权利受损或者劳动合同到期终止后一年内主张权利，而是迟至2015年3月25日方才申请劳动争议仲裁，故原审法院在康铭大厦经营管理中心明确

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；因用人单位未为农民工缴纳养老保险，农民工要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内主张权利。本案中，康铭大厦经营管理中心根据覃永香的工作年限给予覃永香六个月医疗期并未违反相关法律规定；覃永香在上述医疗期届满后并未返回康铭大厦经营管理中心工作，亦未提供证据证明其已于上述医疗期届满后向康铭大厦经营管理中心申请延长医疗期；康铭大厦经营管理中心并未提供证据证明其已经将《关于覃永香病休假结束安排工作的函》及工会作出的《关于同意提前解除覃永香劳动合同的决定》送达于覃永香本人，故原审法院根据上述事实情况，认定双方之间

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第12405号上诉人（原审原告）覃永香，男，1984年3月10日出生。委托代理人秦丽华，北京市东易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）康铭大厦经营管理中心，住所地北京市东城区美术馆后街**号。法定代表人王平，总经理。委托代理人于旭东，男，1971年9月17日出生。委托代理人杨劼，男，1984年7月4日出生。上诉人覃永香因劳动争议一案，不……