劳动争议 （2021）粤01民终2294号

2019年11月21日，张博填写员工离职申请审批表，离职类型显示为劝退，离职原因一栏显示有公司因素、个人因素，个人因素“能力不够”处有打“√”，从上述表格及优端公司的答辩可以看出是优端公司对张博劝退，双方协商一致解除劳动关系。张博在员工离职申请审批表上签名说明其对解除劳动关系是认可的，故其主张违法解除劳动关系经济赔偿金依据不足，一审法院不予支持。关于优端公司有无支付解除劳动关系经济补偿金的问题。优端公司主张2019年11月22日支付的款项包含11月份工资、年终奖及经济补偿金，但仅是其单方的主张，没有备注款项的用途，没有对年终奖的金额如何计发作出说明，也没有证据显示是其与张博就解除劳动关系补偿协商一致的数额，故对优端公司的抗辩意见一审法院不予采纳。故优端公司应向张博支付解除劳动关系经济补偿金13865.06元（9243.37元×1.5个月）。五、仲裁的情况：2019年12月27日，张博向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2020年7月28日上述仲裁委员会作出穗云劳人仲案〔2020〕1176号仲裁裁决书，裁决：驳回张博的仲裁请求。一审裁判结果：张博入职优端公司处，双方劳动关系

2019年11月21日，张博填写员工离职申请审批表，离职类型显示为劝退，离职原因一栏显示有公司因素、个人因素，个人因素“能力不够”处有打“√”，从上述表格及优端公司的答辩可以看出是优端公司对张博劝退，双方协商一致解除劳动关系。张博在员工离职申请审批表上签名说明其对解除劳动关系是认可的，故其主张违法解除劳动关系经济赔偿金依据不足，一审法院不予支持。关于优端公司有无支付解除劳动关系经济补偿金的问题。优端公司主张2019年11月22日支付的款项包含11月份工资、年终奖及经济补偿金，但仅是其单方的主张，没有备注款项的用途，没有对年终奖的金额如何计发作出说明，也没有证据显示是其与张博就解除劳动关系补偿协

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2294号上诉人（原审被告）：广州优端环保科技有限公司，住所地广东省广州市白云区罗洞街2号2层之一。法定代表人：彭国良。委托诉讼代理人：谢芳，广东君厚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张博，男。委托诉讼代理人：龙景弘，广东安国律师事务所律师。上诉人广州优端环保科技有限公司（下称优端公司）因与被上诉人张博劳动争议一案，不服广东省广州……