劳动争议 （2016）黑06民终1890号

本案系劳动争议。2014年4月1日至2015年10月7日之间，原告与被告之间存在劳动关系，双方应当受到《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的约束。原告认为被告向其出具了委托手续，委托原告全权办理订立劳动合同事宜，并且合同已在哈尔滨市人社局备案，因此双方订立的劳动合同真实有效，应受法律保护。但是，合同的当事人法律地位平等，合同内容是双方当事人达成的一致真实意思表示，单方签署的合同不发生法律效力。本案中，被告并未对原告提供的合同进行签字确认，而备案也并不影响合同的效力。因此，原、被告之间并未订立书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故被告有权主张未订立书面劳动合同的二倍工资。原告应当向被告支付从2014年5月1日至2015年3月31日的二倍工资差额共计24772元。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二条、第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、2014年4月1日至2015年10月7

本案系劳动争议。2014年4月1日至2015年10月7日之间，原告与被告之间存在劳动关系，双方应当受到《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的约束。原告认为被告向其出具了委托手续，委托原告全权办理订立劳动合同事宜，并且合同已在哈尔滨市人社局备案，因此双方订立的劳动合同真实有效，应受法律保护。但是，合同的当事人法律地位平等，合同内容是双方当事人达成的一致真实意思表示，单方签署的合同不发生法律效力。本案中，被告并未对原告提供的合同进行签字确认，而备案也并不影响合同的效力。因此，原、被告之间并未订立书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑06民终1890号上诉人（原审原告）：百丽鞋业（沈阳）商贸有限公司哈尔滨分公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道里区地段街179号。主要负责人：马光民，该公司总经理。委托诉讼代理人：张阅强，黑龙ＸＸ远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜长娟，女，1980年5月21日出生，汉族。上诉人百丽鞋业（沈阳）商贸有限公司哈尔滨分公司因与被上诉人杜长娟劳动……