劳动争议 (2016)皖07民终810号
裁判要旨
企业改制中基于平等民事主体之间而发生的纠纷人民法院应予受理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定:因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理,即对企业改制而引起的劳动争议管辖范围限定于企业自主进行改制引起的争议,而与之相对应的是政府主导下的改制,不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。本案中,铜陵市家具总厂系集体所有制企业,其职工代表大会通过的《铜陵市家具总厂改制方案》经过了铜陵市铜官山区企业改革工作指导组的批复同意,系政府主导下的改制,由此引起的劳动争议不属于法院的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第三项和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条的规定,裁定:驳回原告肖翠柏的起诉。本院认为:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”本案中,铜陵市家具总厂系集体所有制企业,该公司改制经职工代表大会决议通过,以铜家字第(2015)004号文报至原铜陵市铜官山区人民政府,原铜陵市铜官山区企
摘要
企业改制中基于平等民事主体之间而发生的纠纷人民法院应予受理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定:因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理,即对企业改制而引起的劳动争议管辖范围限定于企业自主进行改制引起的争议,而与之相对应的是政府主导下的改制,不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。本案中,铜陵市家具总厂系集体所有制企业,其职工代表大会通过的《铜陵市家具总厂改制方案》经过了铜陵市铜官山区企业改革工作指导组的批复同意,系政府主导下的改制,由此引起的劳动争议不属于法院的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第三项
正文(节选)
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)皖07民终810号上诉人(原审被告):肖翠柏,男,1965年10月4日出生,汉族,住安徽省铜陵市铜官区。被告:铜陵市家具总厂,住所地安徽省铜陵市沙河路。法定代表人:张启美,该厂厂长。委托诉讼代理人:夏海涛,铜陵市铜官区东郊办事处法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人:杨丽君,铜陵市铜官区东郊办事处法律服务所法律工作者。上诉人肖翠柏因与被上诉人铜陵……