劳动争议 （2017）粤04民终1895号

臻致公司作为用人单位，有能力提供徐华中的原始入职资料，应承当不利后果，但因当时其本身就不存在劳动关系，故不存在入职资料。2016年3月份徐华中认为凭其能力、才华可以将柑普茶及农副产品市场做大做强，于是才决定聘入臻致公司。徐华中要求担任臻致公司董事长及法定代表人、总经理，臻致公司上级主管公司召开会议、同意了徐华中的要求。同时，也将另一公司“珠海亿农农业发展有限公司”（以下简称亿农公司）法定代表人登记为徐华中，方便其施展才华，实现公司大展鸿图。自此即2016年3份开始，徐华中与臻致公司形成劳动关系，并经工商登记为法定代表人、总经理，臻致公司才开始给徐华中发工资。这也说明徐华中真正入职臻致公司的时间为2016年3月份，而不是2015年10月份。退一步讲，若真如徐华中主张的入职时间为2015年10月份，那为何在2015年10月至2016年8月长达11个月的期间内不主张2015年10月至2016年2月共5个月的工资，这也是违背常规。徐华中本人也从没有任何书面逐月反映应发工资却不发的情形。何况后来徐华中还是臻致公司的法定代表人，完全有机会要求支付工资，而非得要等到离开臻致公司后才主张，显然极不符合

臻致公司作为用人单位，有能力提供徐华中的原始入职资料，应承当不利后果，但因当时其本身就不存在劳动关系，故不存在入职资料。2016年3月份徐华中认为凭其能力、才华可以将柑普茶及农副产品市场做大做强，于是才决定聘入臻致公司。徐华中要求担任臻致公司董事长及法定代表人、总经理，臻致公司上级主管公司召开会议、同意了徐华中的要求。同时，也将另一公司“珠海亿农农业发展有限公司”（以下简称亿农公司）法定代表人登记为徐华中，方便其施展才华，实现公司大展鸿图。自此即2016年3份开始，徐华中与臻致公司形成劳动关系，并经工商登记为法定代表人、总经理，臻致公司才开始给徐华中发工资。这也说明徐华中真正入职臻致公司的时间

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终1895号上诉人（原审被告）：珠海横琴臻致农牧有限公司，住所地：珠海市横琴新区环岛东路1889号创意谷1栋-1011。法定代表人：李宇，总经理。委托代理人：余泽鹏，广东国硕律师事务所律师被上诉人（原审原告）：徐华中，男，汉族，1970年3月6日出生，住安徽省安庆市太湖县，原审被告：广东卫戍投资管理有限公司，住所地：珠海市横琴新区环岛东……