劳动合同纠纷 （2017）沪02民终5251号

赵珂做六休一系事实认定错误。综上，请求二审法院查清事实，判如所请。赵珂未作答辩。金色家园公司向一审法院起诉请求：要求判决金色家园公司不支付赵珂2016年6月20日至2016年8月2日期间工作日延长工作时间加班工资人民币(以下币种均为人民币)3,125.86.76元。一审法院认定事实：赵珂系上海市户籍从业人员，于2016年5月11日入职金色家园公司，从事金管家经理工作。双方签订了期限自2016年5月11日至2019年5月10日的劳动合同，约定：赵珂的基本工资月4,000元、岗位工资月500元、有责任月度绩效工资月2,000元、综合补贴月500元(其中，试用期自2016年5月11日至2016年8月10日，试用期工资为6,500元+500元)；赵珂平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少安排1日为休息日。2016年8月2日，金色家园公司以赵珂绩效不达标为由向赵珂发送邮件作劝退处理。金色家园公司支付赵珂工资至2016年7月31日。2016年8月11日，赵珂等10人向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金色家园公司：1、支付2016年5月11日至2016年8月2日休息日加班工资112

赵珂做六休一系事实认定错误。综上，请求二审法院查清事实，判如所请。赵珂未作答辩。金色家园公司向一审法院起诉请求：要求判决金色家园公司不支付赵珂2016年6月20日至2016年8月2日期间工作日延长工作时间加班工资人民币(以下币种均为人民币)3,125.86.76元。一审法院认定事实：赵珂系上海市户籍从业人员，于2016年5月11日入职金色家园公司，从事金管家经理工作。双方签订了期限自2016年5月11日至2019年5月10日的劳动合同，约定：赵珂的基本工资月4,000元、岗位工资月500元、有责任月度绩效工资月2,000元、综合补贴月500元(其中，试用期自2016年5月11日至2016年8月

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终5251号上诉人(原审原告)：金色家园网络科技有限公司，住所地北京市。法定代表人：周林春，会计总监。委托诉讼代理人：王洁云。被上诉人(原审被告)：赵珂，女，1985年8月10日出生，汉族，住上海市杨浦区。上诉人金色家园网络科技有限公司(以下简称“金色家园公司”)因与被上诉人赵珂劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2016)沪01……