劳动争议 （2019）湘01民终12137号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。龙带林2018年4、5、6、7月份的工资为18000元，一米公司仅支付了11000元，尚有7000元工资未支付，故对一米公司要求不支付龙带林未支付的工资7000元的诉讼请求，依法不予支持。因一米公司搬迁办公地址，龙带林不同意到深圳工作导致双方解除劳动合同，该情形属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款的情形，一米公司应当向龙带林支付经济补偿。龙带林2015年6月进入一米公司工作，于2018年11月离职，故应当向龙带林支付经济补偿金15750元（4500元*3.5）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十条第（三）款、第四十六条第（三）项之规定，判决如下：一、驳回长沙市一米网络科技有限公司的全部诉讼请求；二、长沙市一米网络科技有限公司向龙带林支付2018年4、5、6、7月份未支付的工资7000元；退还押金800元；支付解除劳动合同经济补偿金15750元。上述判决确定的义务，限长沙市一米网络科技有限公司在本判决生效之日起十日内履行完毕。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。龙带林2018年4、5、6、7月份的工资为18000元，一米公司仅支付了11000元，尚有7000元工资未支付，故对一米公司要求不支付龙带林未支付的工资7000元的诉讼请求，依法不予支持。因一米公司搬迁办公地址，龙带林不同意到深圳工作导致双方解除劳动合同，该情形属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款的情形，一米公司应当向龙带林支付经济补偿。龙带林2015年6月进入一米公司工作，于2018年11月离职，故应当向龙带林支付经济补偿金15750元（4500元*3.5）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终12137号上诉人（一审原告）：长沙市一米网络科技有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区解放东路003号009栋204房。法定代表人吴宏，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：苏美君，湖南永晟律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭珂，湖南永晟律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：龙带林，女，1992年10月31日出生，汉族，住湖南省洪江市。上诉人……