故意伤害 （2016）粤19刑终193号

虽根据现有证据未能显示莞通公司与谭某云有订立书面的劳动合同，但从莞通公司为谭国云申领上岗证，为谭某云购买了社会保险及支付工资来看，莞通公司与谭某云之间已形成事实上的劳动关系。而谭某云是在运营出租小汽车期间因为抢夺客源而与被害人龚某安发生纠纷并最终造成龚某安受伤的，其故意伤害行为与其履行职务之间存在密切关系，谭某云系因执行工作任务而造成他人损害，而按照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，莞通公司作为用人单位应为谭某云的故意伤害行为承担赔偿责任，谭某云不用承担侵权责任。至于附带民事诉讼被告陈某华的责任问题。陈某华是莞通公司的上岗司机，莞通公司已为陈某华购买社会保险及支付工资，陈某华也与莞通公司形成事实上的劳动关系，即陈某华与谭某云同为莞通公司的员工，具体来说是同一出租车不同岗位的司机，故陈某华无须为谭某云的故意伤害行为承担赔偿责任。原告人龚某安诉赔经济损失的项目及数额经依法计算，该院认定为：1.医疗费105081.88元；2.误工费16276元；3.住院伙食补助费5700元；4.护理费7100元；5.交通费1000元；6.营养费2000元。以上各项费用共计137157.88

虽根据现有证据未能显示莞通公司与谭某云有订立书面的劳动合同，但从莞通公司为谭国云申领上岗证，为谭某云购买了社会保险及支付工资来看，莞通公司与谭某云之间已形成事实上的劳动关系。而谭某云是在运营出租小汽车期间因为抢夺客源而与被害人龚某安发生纠纷并最终造成龚某安受伤的，其故意伤害行为与其履行职务之间存在密切关系，谭某云系因执行工作任务而造成他人损害，而按照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，莞通公司作为用人单位应为谭某云的故意伤害行为承担赔偿责任，谭某云不用承担侵权责任。至于附带民事诉讼被告陈某华的责任问题。陈某华是莞通公司的上岗司机，莞通公司已为陈某华购买社会保险及支付工资，陈某华

广东省东莞市中级人民法院刑 事 附 带 民 事 裁 定 书（2016）粤19刑终193号原公诉机关东莞市第一市区人民检察院。上诉人（原审附带民事诉讼被告）东莞市莞通集团有限公司（下简称莞通公司），住所地为东莞市。法定代表人易应新，该公司董事长。委托代理人华宗晟，系广东星啸律师事务所律师。被上诉人（原审附带民事诉讼原告人）龚某安，男，居民身份证号码：×××7216，汉族，户籍所在地为广东省东莞市东城……