追索劳动报酬纠纷 （2018）粤03执复270号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二十一条规定，被执行人提出执行依据的劳动仲裁裁决书存在以下四种情形，法院经审查属实的，应裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。本案中，被执行人提出的不予执行涉案仲裁裁决书的理由不属于上述司法解释规定的执行法院应当审查的四种情形范围。异议人申请不予执行深劳人仲案[2017]4011号仲裁裁决书，该院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二十一条的规定，裁定驳回异议人中阖控股（深圳）有限公司的不予执行申请。 复议申请人中阖控股（深圳）有限公司不服福田法院作出的上述裁定向本院提起复议称，请求撤销（2018）粤0304执异180号执行裁定书，依法不予执行仲裁裁决。其事实与理由为：复议申请人向深圳市福田区人民法院申请不予执行时主张被申请人在申请劳动仲裁时主要劳动合同是伪造的，其理

中阖控股（深圳）有限公司、金旸追索劳动报酬纠纷执行审查类执行裁定书 追索劳动报酬纠纷

广东省深圳市中级人民法院 执 行 裁 定 书 （2018）粤03执复270号 复议申请人（被执行人、异议人）：中阖控股（深圳）有限公司。住所地：深圳市福田区。 法定代表人：潘澄。 申请执行人：金旸，男，1991年7月22日出生，身份证住址辽宁省抚顺市新宾满族自治县。 复议申请人中阖控股（深圳）有限公司不服深圳市福田区人民法院（以下简称福田法院）（2018）粤0304执异180号执行裁定书，向本院申……