劳动争议 （2016）豫01民终5609号

劳动者的合法权益受法律保护。刘靖于2013年10月受聘于达讯公司，从事门窗工程技术服务工作。达讯公司以银行转账方式向刘靖支付劳动报酬。刘靖、达讯公司之间形成事实的劳动关系。根据劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。双方未签订书面劳动合同，故刘靖请求达讯公司支付双倍工资的差额的诉讼请求，予以支持。但刘靖提交的支付劳动报酬的银行凭证不能证明其主张的月工资为5000元，参照城镇居民可支配收入标准计算为16260.97元（24391.45元∕12月×8月）。刘靖要求达讯公司支付解除劳动合同赔偿金5000元、律师费5000元，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，原审法院判决：一、郑州达讯门窗有限公司于判决生效之日起十日内支付刘靖工资16260.97元。二、驳回刘靖其他诉讼请求。案件受理费10元，由刘靖、达讯公司各负担5元。刘靖不服一审判决向本院上诉称：一、一审审理期限长达一年

劳动者的合法权益受法律保护。刘靖于2013年10月受聘于达讯公司，从事门窗工程技术服务工作。达讯公司以银行转账方式向刘靖支付劳动报酬。刘靖、达讯公司之间形成事实的劳动关系。根据劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。双方未签订书面劳动合同，故刘靖请求达讯公司支付双倍工资的差额的诉讼请求，予以支持。但刘靖提交的支付劳动报酬的银行凭证不能证明其主张的月工资为5000元，参照城镇居民可支配收入标准计算为16260.97元（24391.45元∕12月×8月）。刘靖要求达讯公司支付解除劳动合同赔偿金5000元、律师费500

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终5609号上诉人（原审原告）刘靖，男，汉族，1957年9月16日生。委托代理人蒋新年，河南良仁律师事务所律师。委托代理人陈舰，河南良仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州达讯门窗有限公司，住所地郑州市二七区马寨镇刘胡垌东方。法定代表人陈新世，执行董事。委托代理人岳卫中，河南昌浩律师事务所律师。上诉人刘靖因与被上诉人郑州达讯门窗有限……