劳动争议 （2017）辽01民终427号

根据我国相关法律的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，辽宁大学机构类型为事业法人，王奎忠所提出的诉讼请求为要求辽宁大学履行聘用合同，属于法院民事审理范围。因双方签订的《辽宁省事业单位聘用合同书》中明确约定合同一式四份，王奎忠、辽宁大学各持一份，辽宁大学应将该合同原件交付给王奎忠。关于履行合同书第二条第一款约定的问题，因王奎忠自合同签订之日起连续在辽宁大学公安处消防室工作至今，结合辽宁大学行政管理制度、岗位分类标准，及王奎忠工资发放标准为管理岗位工资，并非专业技术岗位或工勤岗位待遇，辽宁大学已经履行了合同约定内容。王奎忠主张辽宁大学未履行合同约定，因其未提供充分证据加以证明，故王奎忠的该项主张，一审法院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、辽宁大学于判决生效之日起十五日内返还王奎忠《辽宁省事业单位聘用合同书》原件一份；二、驳回王奎忠的诉讼请求。案件受理费10元（王奎忠已预交），减半收取5

根据我国相关法律的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，辽宁大学机构类型为事业法人，王奎忠所提出的诉讼请求为要求辽宁大学履行聘用合同，属于法院民事审理范围。因双方签订的《辽宁省事业单位聘用合同书》中明确约定合同一式四份，王奎忠、辽宁大学各持一份，辽宁大学应将该合同原件交付给王奎忠。关于履行合同书第二条第一款约定的问题，因王奎忠自合同签订之日起连续在辽宁大学公安处消防室工作至今，结合辽宁大学行政管理制度、岗位分类标准，及王奎忠工资发放标准为管理岗位工资，并非专业技术岗位或工勤岗位待遇，辽宁大学已经履行了合同约定内容。

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终427号上诉人(原审原告）:王奎忠。被上诉人（原审被告）:辽宁大学，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人:潘一山，该校校长。委托诉讼代理人:佟连发，辽宁中联律师事务所律师。委托诉讼代理人:李军。上诉人王奎忠因与被上诉人辽宁大学劳动争纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2016）辽0105民初7875号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017……