提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁01民终5621号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据各自过错承担相应的责任。阎恩泉为智绪申提供劳务时，未带安全帽受伤，属自身未尽到安全义务，应承担一定过错，一审法院酌定其与智绪申承担责任比例为2：8。阎恩泉在为智绪申提供劳务时受伤，并构成伤残，其要求精神损害抚慰金并无不当，但1万元数额过高，应予以调整，一审法院酌情调整为5000元。雇员在从事雇佣活动中因安生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受分包或分包业主的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。章丘市政管理所将工程发包给无施工资质的李东家，李东家将工程分包给智绪申，故一审法院对阎恩泉要求章丘市政管理所、李东家承担连带责任的诉讼请求予以支持，但李东家、智绪申先行垫付的费用应予以扣除。阎恩泉并无证据证实李志家参与了分包，故其要求李志家承担连带责任于法无据，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条的规定判决：一、智绪申于判决生效之日起10

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据各自过错承担相应的责任。阎恩泉为智绪申提供劳务时，未带安全帽受伤，属自身未尽到安全义务，应承担一定过错，一审法院酌定其与智绪申承担责任比例为2：8。阎恩泉在为智绪申提供劳务时受伤，并构成伤残，其要求精神损害抚慰金并无不当，但1万元数额过高，应予以调整，一审法院酌情调整为5000元。雇员在从事雇佣活动中因安生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受分包或分包业主的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。章丘市政管理所将工程发包给无施工资质的李东家，李东家将工程分包给智绪申，故一审法院对阎恩泉要求章丘市政管理所、李东家

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5621号上诉人（原审被告）：智绪申，男，1975年4月20日出生，汉族，住济南市。被上诉人（原审原告）：阎恩泉，男，1975年1月29日出生，汉族，居民，现住济南市章丘区明水街道办事处明珠小区北区*号楼*单元***室。委托诉讼代理人：韩绍菊，山东博睿（淄博）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章丘市市政设施管理所（现改名为济南市章……