劳动争议 （2021）京01民终3738号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，恒安卫士公司以罗晓云虚画考勤为由与罗晓云解除劳动合同，但该公司未能明确陈述罗晓云虚报考勤所涉及的人员及日期，且该公司提交的考核通知单未见有罗晓云本人签字确认。依据现有证据，一审法院认为恒安卫士公司未能提交充分有效证据证明罗晓云存在虚画考勤情形，恒安卫士公司以此与罗晓云解除劳动合同，事实依据不足。经核算，仲裁裁决恒安卫士公司向罗晓云支付解除劳动合同经济补偿金20800元，未高于法定标准，对该项结果一审法院予以确认。如前所述，恒安卫士公司未能举证证明罗晓云存在虚画考勤情况，该公司所持1000元扣款，缺乏依据。鉴于恒安卫士公司对仲裁裁决第二项所确认的2019年12月1日至18日期间工资数额不持异议，一审法院对该项仲裁结果予以确认。恒安卫士公司与罗晓云均确认罗晓云于2014年4月18日入职，2019年12月18日离职，故一审法院确认双方自2014年4月18日至2019年12月18日期间存在劳动关系。一审判决：一、确认北京恒安卫士保安服务有限公司与罗晓云于2014年

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，恒安卫士公司以罗晓云虚画考勤为由与罗晓云解除劳动合同，但该公司未能明确陈述罗晓云虚报考勤所涉及的人员及日期，且该公司提交的考核通知单未见有罗晓云本人签字确认。依据现有证据，一审法院认为恒安卫士公司未能提交充分有效证据证明罗晓云存在虚画考勤情形，恒安卫士公司以此与罗晓云解除劳动合同，事实依据不足。经核算，仲裁裁决恒安卫士公司向罗晓云支付解除劳动合同经济补偿金20800元，未高于法定标准，对该项结果一审法院予以确认。如前所述，恒安卫士公司未能举证证明罗晓云存在虚画考勤

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3738号上诉人（原审原告）：北京恒安卫士保安服务有限公司，住所地北京市海淀区西三环北路86号院3号楼6门D601。委托诉讼代理人：钟美玲，女，该公司法务主管。被上诉人（原审被告）：罗晓云，男，1982年6月12日出生，汉族，住北京市海淀区，户籍所在地河北省承德市承德县。上诉人北京恒安卫士保安服务有限公司（以下简称恒安卫士公司）因与被上……