确认劳动关系纠纷 （2018）苏05民终1102号
裁判要旨
劳动者在用人单位工作，为用人单位提供正常生产劳动，接受用人单位的管理，用人单位支付劳动者工资报酬，双方之间成立劳动法律关系。本案中，张海洋提供的完税证明显示代扣企业为宏呈祥公司，工作牌上加盖了宏呈祥公司公章，显示张海洋为泰州销售部主管，结合名片及银行卡交易明细，能够初步证明宏呈祥公司、张海洋之间存在劳动关系；宏呈祥公司虽然提供销售提成协议（居间合同），但张海洋否认系其本人签署，难以认定其真实性，即便真实，据张海洋所称，其任职期间并无其他工作，实际所从事的工作又是宏呈祥公司的主营业务，宏呈祥公司向张海洋支付工资、申报个税，双方之间的关系已经具备了劳动关系的基本特征，销售人员属于兼职、不属于劳动关系的约定违背了劳动法律法规的强制性规定，应属无效；宏呈祥公司辩称银行卡交易明细上所载工资并非其支付，未提供证据，又未按一审法院要求提供向张海洋支付销售提成银行转账记录，故一审法院对其辩解意见不予采纳。综上，一审法院认定宏呈祥公司、张海洋存在劳动关系，起止时间为双方一致确认的2013年6月2日至2016年12月31日。据此判决，一、驳回苏州宏呈祥机械有限公司的诉讼请求。二、苏州宏呈祥机械有限公司与张
摘要
苏州宏呈祥机械有限公司与张海洋确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终1102号上诉人（原审原告）：苏州宏呈祥机械有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区郭巷尹山收费站南227省道。法定代表人：孔祥合，董事长。委托诉讼代理人：张敏，江苏百年东吴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张海洋，男，1984年7月8日生，汉族，住江苏省泰州市开发区。委托诉讼代理人：孙心远，江苏水城律师事务所律师。上诉人苏州宏呈祥机械……