劳务合同纠纷 （2021）皖15民终183号

被告华田公司将其从安徽金鹏建设集团股份有限公司分包的霍邱御龙湾项目木工劳务分包给刘珍奎，现华田公司与刘珍奎之间的劳务工资款账目今尚未结清。被告刘珍奎又将该木工劳务分包给原告胡传金所带领的木工小组。根据在卷证据，应以认定被告刘珍奎是案涉劳务的实际用工和给付劳务工资款的主体。综上，原告胡传金要求被告刘珍奎偿还尚欠的木工工资款符合法律规定，予以支持。因被告华田公司尚欠刘珍奎的劳务工资款未付清，华田公司应在尚欠刘珍奎的劳务工资款范围内承担给付责任。根据合同的相对性，原告胡传金要求被告安徽金鹏建设集团股份有限公司和合肥乐富强房地产开发有限公司承担给付责任，缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，一审法院判决如下：一、被告刘珍奎偿还尚欠原告胡传金的木工班组工资款186000元，于本判决生效后十五日内付清；二、被告滁州市华田劳务有限公司在欠付刘珍奎劳务工资款范围内向原告胡传金承担给付责任；三、驳回原告胡传金的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照

被告华田公司将其从安徽金鹏建设集团股份有限公司分包的霍邱御龙湾项目木工劳务分包给刘珍奎，现华田公司与刘珍奎之间的劳务工资款账目今尚未结清。被告刘珍奎又将该木工劳务分包给原告胡传金所带领的木工小组。根据在卷证据，应以认定被告刘珍奎是案涉劳务的实际用工和给付劳务工资款的主体。综上，原告胡传金要求被告刘珍奎偿还尚欠的木工工资款符合法律规定，予以支持。因被告华田公司尚欠刘珍奎的劳务工资款未付清，华田公司应在尚欠刘珍奎的劳务工资款范围内承担给付责任。根据合同的相对性，原告胡传金要求被告安徽金鹏建设集团股份有限公司和合肥乐富强房地产开发有限公司承担给付责任，缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖15民终183号 上诉人（原审被告）：滁州市华田劳务有限公司，住所地安徽省滁州市琅琊区丰乐山庄添景园**，统一社会信用代码91341102MA2NWQ8X89。 法定代表人：吴一波，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王道文，该公司法务。 被上诉人（原审原告）：胡传金，男，1976年9月17日出生，汉族，住安徽省霍邱县。 被上诉人（原审被告）……