劳动争议 （2019）新28民终1997号

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被告没有提供安全的劳动环境，造成原告工作时受伤，理应承担赔偿责任。原告刘志有与被告和硕县鑫利达石材有限公司于2018年8月22日解除劳动关系,原、被告双方均无异议，本院予以确认。原告要求被告支付停工留薪期工资的诉讼请求，因停工留薪期工资已在和硕县仲裁裁决书硕劳仲字（2017）12号仲裁书仲裁，该仲裁书已生效，并已履行完毕，现原告再次要求，属于重复请求，本院不予审理。原告要求被告支付医疗费的诉讼请求，根据《新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法》第二十条规定，受伤职工工伤认定前的医疗费用，由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤保险基金支付项目的，由经办机构支付，原告2016年11月28日被认定为工伤，原告提供的医疗费票据显示检查时间是2016年11月28日至2018年3月22日，该费用应由工伤保险基金支付。原告要求被告赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费的诉讼请求，根据《新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法》第二十九条规定，上述费用由工伤保险基金支付，本院不再处理。原告要求被告赔偿一次性伤残就业补助金的诉讼请求，根据《新

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被告没有提供安全的劳动环境，造成原告工作时受伤，理应承担赔偿责任。原告刘志有与被告和硕县鑫利达石材有限公司于2018年8月22日解除劳动关系,原、被告双方均无异议，本院予以确认。原告要求被告支付停工留薪期工资的诉讼请求，因停工留薪期工资已在和硕县仲裁裁决书硕劳仲字（2017）12号仲裁书仲裁，该仲裁书已生效，并已履行完毕，现原告再次要求，属于重复请求，本院不予审理。原告要求被告支付医疗费的诉讼请求，根据《新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法》第二十条规定，受伤职工工伤认定前的医疗费用，由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤保险基金支付项目

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新28民终1997号 上诉人（原审原告）：刘志有，男，1966年2月27日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区和硕县。 被上诉人（原审被告）：和硕县鑫利达石材有限公司，住所地新疆维吾尔自治区和硕县清水河工业园区。 法定代表人：石国锋，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王中，新疆蝶谷律师事务所律师。 上诉人刘志有因与被上诉人和硕……