提供劳务者受害责任纠纷 （2021）豫10民终60号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告跟随廖卫平工作，工资由廖卫平支付，廖卫平与原告之间形成雇佣关系，应承担相应赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，许昌二建公司将涉案工程转包给不具有施工资质的王伟，王伟又转包给无资质的胡建涛，后胡建涛又转包给陈俭运，陈俭运又转包给廖卫平具体施工，以致发生本案事故，原告要求许昌二建公司、王伟、胡建涛、陈俭运、廖卫平承担连带赔偿责任的请求，符合法律规定，法院予以支持。原告作为完全民事行为能力人，在工作期间未尽到应有的安全注意义务，应承担相应的责任。许昌恒达公司将工程发包给具备相应建设资质的河南恒屹公司，河南恒屹公司将劳务部分分包给许昌二建公司，该二公司在本案中无过错，不应承担赔偿责任，原告关于该二公司承担赔偿责任的请求，不符合法律规定，法院不予支持。原告的各项损失经核算为：医疗费63755.88元＋74448.97元＋10324.56元＋8000元＝156529.41元；住院伙食补助费152天×50

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告跟随廖卫平工作，工资由廖卫平支付，廖卫平与原告之间形成雇佣关系，应承担相应赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，许昌二建公司将涉案工程转包给不具有施工资质的王伟，王伟又转包给无资质的胡建涛，后胡建涛又转包给陈俭运，陈俭运又转包给廖卫平具体施工，以致发生本案事故，原告要求许昌二建公司、王伟、胡建涛、陈俭运、廖卫平承担连带赔偿责任的请求，符合法律规定，法院予以支持。原告作为完全民事行为能力人，在工作期间未

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2021）豫10民终60号上诉人（原审被告）：陈俭运，男，汉族，1968年12月9日出生，住河南省商城县。委托诉讼代理人：张浩，上海锦天城（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：武玉玺，上海锦天城（郑州）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：廖卫平，男，汉族，1968年10月15日出生，住河南省许昌市建安区。委托诉讼代……