劳动争议 (2016)京03民终8946号

案号
(2016)京03民终8946号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-09-19

裁判要旨

爱家诚信公司主张刘威于2014年5月17日后因不同意工作时间调整而自动离职,但未提交有效证据证明其主张;刘威主张爱家诚信公司单方将其辞退,亦未就此举证。现刘威不再向爱家诚信公司提供劳动,爱家诚信公司也不再向刘威支付劳动报酬,双方之间的劳动关系实际已经解除,一审法院视为双方协商一致解除劳动关系,则爱家诚信公司应支付刘威解除劳动关系的经济补偿金1755元{(3120元*2个月+3900元*2个月)/4个月*0.5个月}。用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬。本案中,刘威于2014年5月份工作了5个班次,仲裁裁决爱家诚信公司支付刘威2014年5月份的工资2206.9元,不高于相关法律规定,一审法院不持异议。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条之规定,判决:一、北京爱家诚信物业管理有限公司于判决生效之日起七日内支付刘威二〇一四年五月份工资2206.9元;二、北京爱家诚信物业管理有限公司于判决生效之日起七日内支付刘威解除劳动关系的补偿金1755元;三、驳回北京爱家诚信物业管理有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共

摘要

爱家诚信公司主张刘威于2014年5月17日后因不同意工作时间调整而自动离职,但未提交有效证据证明其主张;刘威主张爱家诚信公司单方将其辞退,亦未就此举证。现刘威不再向爱家诚信公司提供劳动,爱家诚信公司也不再向刘威支付劳动报酬,双方之间的劳动关系实际已经解除,一审法院视为双方协商一致解除劳动关系,则爱家诚信公司应支付刘威解除劳动关系的经济补偿金1755元{(3120元*2个月+3900元*2个月)/4个月*0.5个月}。用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬。本案中,刘威于2014年5月份工作了5个班次,仲裁裁决爱家诚信公司支付刘威2014年5月份的工资2206.9元,不高于相关法律规定,一审法

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终8946号上诉人(原审原告):北京爱家诚信物业管理有限公司,住所地北京市朝阳区高碑店乡高碑店村民俗文化街1703号。法定代表人:翟春秀,经理。委托诉讼代理人:席珊珊,女,北京爱家诚信物业管理有限公司员工。被上诉人(原审被告):刘威,男,1986年3月20日出生。委托诉讼代理人:金玉清,女,1967年10月6日出生,北京美茂物资供应站员工……