劳动争议 (2016)云07民终10号

案号
(2016)云07民终10号
法院
云南省丽江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
云南省丽江市
裁判日期
2016-02-24

裁判要旨

本案中,原告于2009年至2013年在被告处从事采煤工作,于2014年4月诊断出右下肺有小结节影,并被诊断为煤工尘肺壹期,因煤工尘肺系长期接触煤炭粉尘所致,原告患煤工尘肺与在被告处长期从事采煤工作有直接因果关系。现原告的伤情经鉴定为柒级伤残,有权享受相应的工伤保险待遇,并可以自愿提出与被告解除劳动关系。因原告在被告处工作时的工资系计件发放,无固定的标准,其各项工伤保险待遇的基数按照统筹地区上一年度(2013年)云南省在岗职工月平均工资3242元计算。原告的各项工伤保险待遇为一次性伤残补助金3242元/月×13月=42146元,一次性就业补助金3242元/月×22月=71324元,一次性工伤医疗补助金3242元/月×8月×130%=33716.80元;原告办理相关手续而支出的费用为劳动鉴定费300元、职业健康检查费96元、门诊费80元、交通费1202元、食宿费500元;以上各项费用共计为149364.8元。原告未实际住院治疗,要求被告支付误工费的主张没有相应的证据证明,不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条,《工伤保险条例》第三十条、第三十七条及《云南省实施<

摘要

本案中,原告于2009年至2013年在被告处从事采煤工作,于2014年4月诊断出右下肺有小结节影,并被诊断为煤工尘肺壹期,因煤工尘肺系长期接触煤炭粉尘所致,原告患煤工尘肺与在被告处长期从事采煤工作有直接因果关系。现原告的伤情经鉴定为柒级伤残,有权享受相应的工伤保险待遇,并可以自愿提出与被告解除劳动关系。因原告在被告处工作时的工资系计件发放,无固定的标准,其各项工伤保险待遇的基数按照统筹地区上一年度(2013年)云南省在岗职工月平均工资3242元计算。原告的各项工伤保险待遇为一次性伤残补助金3242元/月×13月=42146元,一次性就业补助金3242元/月×22月=71324元,一次性工伤医疗

正文(节选)

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云07民终10号上诉人(原审原告)钱能元。被上诉人(原审被告)云南省华坪县河东玖捌能源有限责任公司。法定代表人张友伦。上诉人钱能元因与被上诉人云南省华坪县河东玖捌能源有限责任公司(以下简称玖捌能源公司)劳动争议纠纷一案,不服云南省华坪县人民法院(2015)华民初字第1115号民事判决,向本院提起上诉,本院于2016年1月7日受理后依法组成合议庭……