劳务合同纠纷 （2014）攀民终字第513号

江南建筑公司作为承包人，与奠基平台7号、8号、14号三栋楼的业主之间形成了建筑施工合同法律关系。泸县九建司作为承包人，与奠基平台11号、12号、13号、17号四栋楼的业主之间形成了建筑施工合同法律关系。叶润刚在奠基平台7号、8号、11号、12号、13号、14号、17号楼具体负责组织施工，其行为应属于履行施工代表的职务行为，其所产生的法律后果应由江南建筑公司、泸县九建司依法承担。本案中，叶润刚认可王元超在奠基平台7号、8号、11号、12号、13号、14号进行施工管理，并向其出具的欠条能够证明王元超在这些工地上施工管理所应获得的工资报酬为53150元。作为劳动者王元超所应获得的工资报酬53150元，应依法由工程承包方江南建筑公司、泸县九建司向其支付。因江南建筑公司、泸县九建司不能举证证明其在各自工地上所产生的工资报酬金额，应由江南建筑公司、泸县九建司承担举证不能的法律后果。一审法院据此判决江南建筑公司、泸县九建司分别支付王元超劳务费26575元是正确的，本院依法予以维持。综上，上诉人江南建筑公司、泸县九建司的上诉理由均不成立，对其上诉主张本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，

江南建筑公司作为承包人，与奠基平台7号、8号、14号三栋楼的业主之间形成了建筑施工合同法律关系。泸县九建司作为承包人，与奠基平台11号、12号、13号、17号四栋楼的业主之间形成了建筑施工合同法律关系。叶润刚在奠基平台7号、8号、11号、12号、13号、14号、17号楼具体负责组织施工，其行为应属于履行施工代表的职务行为，其所产生的法律后果应由江南建筑公司、泸县九建司依法承担。本案中，叶润刚认可王元超在奠基平台7号、8号、11号、12号、13号、14号进行施工管理，并向其出具的欠条能够证明王元超在这些工地上施工管理所应获得的工资报酬为53150元。作为劳动者王元超所应获得的工资报酬53150元

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）攀民终字第513号上诉人（原审被告）四川省泸县第九建筑工程有限公司。法定代表人赵应富。委托代理人熊勇，四川民慷律师事务所律师。委托代理人蒲礼秀，四川民慷律师事务所律师。上诉人（原审被告）泸州市江南建筑工程有限公司。法定代表人梁伟，该公司董事长。委托代理人张亮，四川民慷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王元超，男，汉族。委托代理人周颖，四川渡……