劳动争议 （2015）包民四终字第135号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。综合原告提供的证据及2014年1月27日、2104年3月3日及2014年3月20日原、被告汇款信息（招商银行，姓名佟宝山，户号×××），原、被告之间存在劳动关系。对于原告提供人事主管颜蔚南签字的包头市普旺矿业有限责任公司欠付员工工资明细单，本院予以认可，被告应当支付拖欠原告工资78507.28元。对于原告主张的赔偿金78507.28，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，赔偿金的支付与否应由劳动行政部门依法作出，原告未提供劳动行政部门出具支付赔偿金的相关证据，故对原告要求支付罚金的请求不予支持。对原告要求被告补缴各项社会保险费的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第十三条、第二十六条之规定，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，不属于人民法院民事案件的受案范围，故本院不作处理。对原告主张承担起诉期间的各项费用，因原告诉讼请求不明确，且未提供相应证据，本院不予支持。对于原告要支付未签订劳动合同的双倍工资，因原告诉称“原告等集体员工划归被告包头市普旺矿业有限公

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。综合原告提供的证据及2014年1月27日、2104年3月3日及2014年3月20日原、被告汇款信息（招商银行，姓名佟宝山，户号×××），原、被告之间存在劳动关系。对于原告提供人事主管颜蔚南签字的包头市普旺矿业有限责任公司欠付员工工资明细单，本院予以认可，被告应当支付拖欠原告工资78507.28元。对于原告主张的赔偿金78507.28，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，赔偿金的支付与否应由劳动行政部门依法作出，原告未提供劳动行政部门出具支付赔偿金的相关证据，故对原告要求支付罚金的请求不予支持。对原告要求

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）包民四终字第135号上诉人（原审原告）佟宝山，男，1979年8月25日出生，蒙古族，包头市普旺矿业有限责任公司员工，住内蒙古自治区包头市。被上诉人（原审被告）包头市普旺矿业有限责任公司（以下简称普旺公司）,住所地内蒙古自治区达茂联合旗满都拉镇口岸办公楼。法定代表人魏凯，经理。委托代理人冯勇，男，1984年5月2日出生，汉族，包头市普旺矿业有限责任公司……