劳动争议 （2015）呼民终字第00819号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条和《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费的争议不属于人民法院民事案件受案范围，故原告要求被告缴纳社会保险费的诉讼请求，不予审理。未签订劳动合同应当支付给劳动者的双倍工资，具有惩罚性质，不属于劳动报酬，应当适用《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告自参加工作满一年后即应当申请追索未签订劳动合同的双倍工资，告于2012年2月16日参加工作，至申请仲裁已经过去三年，超过了仲裁时效和诉讼时效，其要求给付双倍工资的诉讼请求，不予支持。原告主张的解除劳动关系双倍经济赔偿金的诉讼请求，在劳动仲裁时没有申请仲裁，双倍赔偿金具有违约惩罚的性质，而其原来只要求经济补偿金不具有惩罚性质，属于独立的诉讼请求，原告应向劳动仲裁委员会申请仲裁。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条和《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费的争议不属于人民法院民事案件受案范围，故原告要求被告缴纳社会保险费的诉讼请求，不予审理。未签订劳动合同应当支付给劳动者的双倍工资，具有惩罚性质，不属于劳动报酬，应当适用《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告自参加工作满一年后即应当申请追索未签订劳动合同的双倍工资，告于2012年2月16日参加工作，至申请仲裁已经过去三年，超过了仲裁时效和诉讼时效，其要求给付双倍工资的诉讼请求，不予支持。原告主张的解除劳动关系双倍经济赔偿金的诉讼

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民终字第00819号上诉人（一审原告）朱雪峰，男，汉族，原满洲里顺达汽车运输有限责任公司职工，现住内蒙古自治区满洲里市扎赉诺尔区。委托代理人刘新富，内蒙古环通律师事务所律师。被上诉人（一审被告）满洲里顺达汽车运输有限责任公司，住所地内蒙古自治区满洲里市。法定代表人王忠华，总经理。委托代理人赵春平，内蒙古北疆律师事务所律师。上诉人朱雪……