劳动争议 （2017）辽01民终字第547号

因周士奇、沈阳一东四环离合器有限责任公司对双方存在劳动关系及工作起始时间均无异议，故一审法院认定周士奇与沈阳一东四环离合器有限责任公司从2010年3月1日至2016年7月21日期间存在劳动关系，对周士奇该项请求予以支持。因沈阳一东四环离合器有限责任公司作为用人单位未在法定期间与周士奇签订劳动合同，应予支付从2010年4月1日至2011年2月1日期间双倍工资差额，按双方均认可工资作为标准，金额为25353元（2304.86元×11个月），一审法院对周士奇该项请求予以支持。因周士奇接到书面解除通知书后，从2016年7月21日开始未到沈阳一东四环离合器有限责任公司上班，视为双方经协商解除劳动合同。沈阳一东四环离合器有限责任公司应当支付六个半月工资作为解除劳动合同经济补偿金，对周士奇要求支付经济赔偿金请求不予支持；按照双方均认可从2015年6月至2015年5月期间月均工资2186.7元作为标准，沈阳一东四环离合器有限责任公司应予支付14213.55元（2186.7元×6.5），对周士奇该项请求合理部分予以支持。周士奇关于失业金损失的请求，因用人单位未予缴纳失业保险费，故应当承担因此造成周士奇至

因周士奇、沈阳一东四环离合器有限责任公司对双方存在劳动关系及工作起始时间均无异议，故一审法院认定周士奇与沈阳一东四环离合器有限责任公司从2010年3月1日至2016年7月21日期间存在劳动关系，对周士奇该项请求予以支持。因沈阳一东四环离合器有限责任公司作为用人单位未在法定期间与周士奇签订劳动合同，应予支付从2010年4月1日至2011年2月1日期间双倍工资差额，按双方均认可工资作为标准，金额为25353元（2304.86元×11个月），一审法院对周士奇该项请求予以支持。因周士奇接到书面解除通知书后，从2016年7月21日开始未到沈阳一东四环离合器有限责任公司上班，视为双方经协商解除劳动合同。沈

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终字第547号上诉人（一审原告）：周士奇，男，1968年12月6日出生，汉族，无职业，住：沈阳市。委托代理人：李陆军、王植宏，辽宁同格律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳一东四环离合器有限责任公司，住所地：沈阳市。法定代表人：孟庆洪，系该公司董事长。委托代理人：蒋忠华，男，1982年4月4日出生，满族，系单位员工，住：沈阳市。委托……