劳动争议 （2021）豫01民终499号

根据国家法律规定和相关政策，劳动争议纠纷坚持维护用人单位利益平衡、促进劳动关系均衡和谐发展的同时，注重坚持保护作为弱势群体的劳动者合法权益。事实劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。一、劳动者可宗云与被告公司双方符合事实劳动关系构成条件和特征。三原告近亲属可宗云于2017年到被告的郑州润兴苑项目工地担任保安员，受到被告公司的相关规章制度管理，其前期工资报酬由被告公司会计张瑞华进行发放，可宗云死亡后，被告公司出具保安欠款情况，确认工资标准及欠付工资数额等情况。根据国务院《保安服务管理条例》第二条第二款“机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。”本案被告是依法成立的具有独立法人资格的有限责任公司，可以成为自行招用保安员的单位，能够成为本案劳动者可宗云的用人单位。可宗云作为门岗保卫人员的工作是为被告看管其承建的涉案项目工地，该工作本身就是被告公司承建涉案工地项目正

根据国家法律规定和相关政策，劳动争议纠纷坚持维护用人单位利益平衡、促进劳动关系均衡和谐发展的同时，注重坚持保护作为弱势群体的劳动者合法权益。事实劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。一、劳动者可宗云与被告公司双方符合事实劳动关系构成条件和特征。三原告近亲属可宗云于2017年到被告的郑州润兴苑项目工地担任保安员，受到被告公司的相关规章制度管理，其前期工资报酬由被告公司会计张瑞华进行发放，可宗云死亡后，被告公司出具保安欠款情况，确认工资标准及欠付工资数额等情况。根据国务院《保安服务管理条例》第二条第二款

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终499号上诉人（原审被告）：北京首钢建设集团有限公司，住所地北京市石景山区古城路首钢总公司第一机械运输工程公司院内，统一社会信用代码91110000633700269T。法定代表人：杨波，董事长。委托诉讼代理人：袁佳胜，河南子恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张拴萍，女，汉族，1968年8月23日出生，住山西省垣曲县。被上诉人（……