劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽13行终180号

新华钼业不服市人社局劳动行政确认一案，根据《工伤保险条例》第五条、第十七条之规定，市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。市人社局应当认真审核相关材料，在查清事实的基础上，正确适用法律，按法定程序，依法作出行政行为。《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定，“人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为”。本案中，2016年6月25日市人社局作出的2016-025认定工伤决定，已被两级法院撤销，责令其重新作出行政行为。现市人社局又以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为，故市人社局作出的2018-068认定工伤决定违法应予撤销，对新华钼业的诉讼请求本院应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定，判决：一、撤销被告市人社局于2018年9月6日作出的2018-068认定工伤决定；二、责令被告市人社局于本判决生效后六十日内重新作出行政行为，并不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。案件受理费50元，由被告市人社局负担。上诉人毕广银的上诉请求：撤销原审法院判决，依法作出公正判决。理实与理由，一、市人社局

新华钼业不服市人社局劳动行政确认一案，根据《工伤保险条例》第五条、第十七条之规定，市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。市人社局应当认真审核相关材料，在查清事实的基础上，正确适用法律，按法定程序，依法作出行政行为。《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定，“人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为”。本案中，2016年6月25日市人社局作出的2016-025认定工伤决定，已被两级法院撤销，责令其重新作出行政行为。现市人社局又以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为，故市人社局作出的2018-068认定工伤决定违法应予撤销，对新

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)辽13行终180号上诉人(原审第三人)毕广银，男，1976年9月15日出生，汉族，农民，住喀左县。委托代理人刘敏，辽宁钧鹏律师事务所律师。被上诉人(原审原告)朝阳新华钼业有限责任公司，住所地喀左县中三家镇肖家营子村。法定代表人赵春雷，董事长。委托代理人杨木铎，辽宁开疆律师事务所律师。原审被告朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市双塔区朝阳大街……