劳动争议 （2016）豫17民终1968号

根据十里铺中心学校以及月亮湾初级中学的管理机关出具的证明材料，一审认定十里铺中心学校不具备本案适格主体资格并无不当，予以确认。本案中，朱炳初自1993年起至2013年在十里铺中学看门。2013年十里铺中学更名为月亮湾中学，朱炳初仍在该校看门，在校看门期间，1993年学校给朱炳初每月按固定50元发工资，按照学校的安排上、下班，夜晚和假期期间住校看护学校，至2015年朱炳初工资涨到1200元。朱炳初在学校工作期间，听从学校安排进行工作，学校向朱炳初发放固定工资，双方虽没有签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《劳社部发[2005]12号》的规定,一审判决朱炳初与月亮湾中学之间系实质上的劳动关系并无不当。根据《中国人民共和国劳动法》第七十二条的规定，月亮湾中学应该为朱炳初缴纳社会养老保险。但月亮湾中学没有为朱炳初缴纳社会养老保险金。因自2015年1月1日起河南省各地不能再为未办理的社会保险的人员办理补交手续，一审认定由月亮湾中学负担朱炳初的社会养老保险并无不当。朱炳初自1993年元月起至2010年11月10日达到退休年龄已工作17年，根据《河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定

根据十里铺中心学校以及月亮湾初级中学的管理机关出具的证明材料，一审认定十里铺中心学校不具备本案适格主体资格并无不当，予以确认。本案中，朱炳初自1993年起至2013年在十里铺中学看门。2013年十里铺中学更名为月亮湾中学，朱炳初仍在该校看门，在校看门期间，1993年学校给朱炳初每月按固定50元发工资，按照学校的安排上、下班，夜晚和假期期间住校看护学校，至2015年朱炳初工资涨到1200元。朱炳初在学校工作期间，听从学校安排进行工作，学校向朱炳初发放固定工资，双方虽没有签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《劳社部发[2005]12号》的规定,一审判决朱炳初与月亮湾中学之间系实质上的劳动关系并无不当

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫17民终1968号上诉人（原审被告)：新蔡县月亮湾初级中学，住所地新蔡县月亮湾街道办事处西侧50米路西。法定代表人：吴东敏，该学校校长。委托诉讼代理人：黄素清，男1963年8月28日出生，住新蔡县，系该学校工作人员。委托诉讼代理人：杨磊，河南问津律师事务所律师。被上诉人（原审原告)：朱炳初，男，1950年11月10日出生，汉族，住。委托诉讼……