劳动争议 （2014）岩民终字第679号

用人单位应当保障工伤职工依法享受国家规定的工伤待遇。被告在原告处上班期间受伤，已被认定为工伤，且被认定为因工伤残九级，部分丧失劳动能力，应享受《工伤保险条例》规定的各项待遇。原告未为被告缴纳工伤保险费，应由原告支付工伤保险待遇的相关费用。被告受伤后，要求解除其与原告的劳动关系，本院予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》相关规定，原告的工伤保险待遇包括：1、一次性伤残补助金9个月的本人工资为18000元；2、一次性工伤医疗补助金，按龙岩市2012年度职工月平均工资3431元计算，低于5个月按5个月计算为17155元；3、一次性伤残就业补助金17155元；4、被告的伤情被诊断为右食指远节外伤性缺损，按《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》规定的停工留薪期为1至2个月，本院确定被告的停工留薪期按一个月计算，应支付的停工留薪期工资为2000元；5、支付陪护费15天×77元／天=1155元；6、住院伙食补助费150元；7、劳动能力鉴定费320元。以上合计55935元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，第六十二

用人单位应当保障工伤职工依法享受国家规定的工伤待遇。被告在原告处上班期间受伤，已被认定为工伤，且被认定为因工伤残九级，部分丧失劳动能力，应享受《工伤保险条例》规定的各项待遇。原告未为被告缴纳工伤保险费，应由原告支付工伤保险待遇的相关费用。被告受伤后，要求解除其与原告的劳动关系，本院予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》相关规定，原告的工伤保险待遇包括：1、一次性伤残补助金9个月的本人工资为18000元；2、一次性工伤医疗补助金，按龙岩市2012年度职工月平均工资3431元计算，低于5个月按5个月计算为17155元；3、一次性伤残就业补助金17155元；4、被告的伤情被诊断

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）岩民终字第679号上诉人（原审原告）武平县方旺木业有限公司，住所地武平县平川镇。法定代表人钟才容，董事长。委托代理人兰贵生，武平县中信法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）李福元，男，汉族，农民，现住武平县。委托代理人钟梅雄，武平县中信法律服务所法律工作者。上诉人武平县方旺木业有限公司因与上诉人李福元劳动争议一案，不服武平县人民法院（2014……