劳动争议 （2021）粤13民终1656号

本案是劳动争议纠纷。本案争议的焦点是，原告解除和被告的劳动关系是否符合正当的理由。原告称因原告公司经营困难而启动并履行了裁员程序，但原告没有提供证据证明其和被告解除劳动合同关系是因经营困难，故原审法院不予采信，原告诉请判决其无需支付被告违法解除劳动合同的赔偿金79721.5元的诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十七条、第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告惠州市凯越电子股份有限公司全部诉讼请求。本案是劳动争议案件，免收案件受理费。二审中，当事人未提交新证据。经审理查明，原审法院认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审案件的争议焦点是:上诉人主张未违法解除劳动合同，不应支付赔偿金的请求能否支持的问题。上诉人于2020年1月10日向被上诉人书面送达了《员工动态报告书》，并勾选了“解除劳动合同”栏，解除事由写明为：“公司经营困难，人员精简”。此后，上诉人又以邮寄的方式向被上诉人送达了《解除劳动合同通知函》一份，落款时间为2020年3月16日。且双方在仲裁

本案是劳动争议纠纷。本案争议的焦点是，原告解除和被告的劳动关系是否符合正当的理由。原告称因原告公司经营困难而启动并履行了裁员程序，但原告没有提供证据证明其和被告解除劳动合同关系是因经营困难，故原审法院不予采信，原告诉请判决其无需支付被告违法解除劳动合同的赔偿金79721.5元的诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十七条、第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告惠州市凯越电子股份有限公司全部诉讼请求。本案是劳动争议案件，免收案件受理费。二审中，当事人未提交新证据。经审理查明，原审法院

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤13民终1656号上诉人（原审原告告）：惠州市凯越电子股份有限公司，住所地：惠州市水口洛塘2区1和2号（联合中心村膀路头地段），统一社会信用代码：9144130268869584XJ。法定代表人：邹小亮。委托诉讼代理人：甘振权，广东广法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄利明，男，汉族，1964年5月16日出生，住广东省龙川县。上诉人惠州……