劳动争议 （2017）津01民终3385号

本案争议焦点问题是：一、天津世创机械制造有限公司支付张兴方的防暑降温费和冬季取暖补贴有无差额；二、张兴方主张的解除劳动合同经济补偿金有无事实和法律依据。关于本案的争议焦点一，依据相关政策文件，天津市范围内的用人单位为劳动者发放防暑降温费、冬季取暖补贴等福利待遇是用人单位的义务。天津世创机械制造有限公司主张张兴方在天津世创机械制造有限公司工作期间的防暑降温费、冬季取暖补贴均已发放，其作为用人单位负有举证责任，在一审庭审中天津世创机械制造有限公司提交有部分工资表予以证明，张兴方对工资表的真实性认可，但主张天津世创机械制造有限公司未支付防暑降温费和冬季取暖补贴。2014年6月至9月份工资表天津世创机械制造有限公司未能提交，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但根据《天津市工资支付规定》第九条之规定，相关工资台账用人单位最少保存两年。故对于在张兴方离职之前两年之内的工资台账，天津世创机械制造有限公司不能提供的应承担不利后果即视为其未予发放相应的防暑降温费，故对于张兴方主张的201

本案争议焦点问题是：一、天津世创机械制造有限公司支付张兴方的防暑降温费和冬季取暖补贴有无差额；二、张兴方主张的解除劳动合同经济补偿金有无事实和法律依据。关于本案的争议焦点一，依据相关政策文件，天津市范围内的用人单位为劳动者发放防暑降温费、冬季取暖补贴等福利待遇是用人单位的义务。天津世创机械制造有限公司主张张兴方在天津世创机械制造有限公司工作期间的防暑降温费、冬季取暖补贴均已发放，其作为用人单位负有举证责任，在一审庭审中天津世创机械制造有限公司提交有部分工资表予以证明，张兴方对工资表的真实性认可，但主张天津世创机械制造有限公司未支付防暑降温费和冬季取暖补贴。2014年6月至9月份工资表天津世创机

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终3385号上诉人（原审被告）：天津世创机械制造有限公司，住所地天津市武清区地毯产业园16号。法定代表人：代春江，经理。委托诉讼代理人：蒋云生，男，该公司职员。委托诉讼代理人：秦学森，天津市武清区148专线法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：张兴方，男，1976年1月8日出生，汉族，住天津市武清区。委托诉讼代理人：王宗贵，天津毕成……