劳动争议 （2016）辽02民终7144号

依照《中华人民共和国劳动合同法》、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，必须同时具备法定条件时劳动关系成立。本案原告与被告未签订劳动合同，虽在《工程施工协议书》上盖章，但在此工程的实际施工中并非真正履行义务的主体，原告并未雇佣被告，也未接受被告提供的劳动，原告与被告间并无事实上的劳动关系，则被告主张要求原告支付劳务报酬，并无事实及法律依据，其辩解意见不予采信。原告诉请判令不承担被告的劳务报酬，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十条、《中华人民共和国民法通则》第五条、第六条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：原告大连盛跃建筑劳务有限公司不承担被告李文峰的劳务报酬。案件受理费10元，由被告李文峰负担。二审中，当事人未提交新的证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决认定的事实属实。二审又查，上诉人当庭承认在原审第三人陈光军与案外人天国家居公司之间诉争的工地干活。本院认为，劳动者的合法权利受法律保护。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事

依照《中华人民共和国劳动合同法》、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，必须同时具备法定条件时劳动关系成立。本案原告与被告未签订劳动合同，虽在《工程施工协议书》上盖章，但在此工程的实际施工中并非真正履行义务的主体，原告并未雇佣被告，也未接受被告提供的劳动，原告与被告间并无事实上的劳动关系，则被告主张要求原告支付劳务报酬，并无事实及法律依据，其辩解意见不予采信。原告诉请判令不承担被告的劳务报酬，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十条、《中华人民共和国民法通则》第五条、第六条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终7144号上诉人（原审被告）：李文峰。委托代理人：李雪梅，辽宁政德律师事务所律师。委托代理人：刘娟，辽宁政德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连盛跃建筑劳务有限公司，住所地大连市甘井子区汇智园2号24层1号。法定代表人：李小兵，该公司总经理。委托代理人：李忠权，系四川省阆中市司法局驻大连法律援助工作站法律工作者。原审第三人：陈光……