劳动争议 （2021）辽01民终8529号

关于郭荣阁要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请，本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响，公司经营不佳，故与郭荣阁协商让郭荣阁到申通快递有限公司沈阳分公司工作，郭荣阁未到申通快递有限公司沈阳分公司办理入职手续，并于2020年9月1日起离职，故郭荣阁、沈阳申通快递有限公司于2020年9月1日起解除劳动关系，郭荣阁称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系，考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响，经济效益不佳属于客观情况，沈阳申通快递有限公司亦未直接与郭荣阁解除劳动关系，而是协调郭荣阁到申通其他公司工作，郭荣阁作为劳动者不同意该解决方式而选择离职，亦与自愿离职性质不同，故本案中应视为沈阳申通快递有限公司与郭荣阁协商调岗无果后一致同意解除劳动关系，沈阳申通快递有限公司应向郭荣阁支付解除劳动合同经济补偿金。郭荣阁离职前12个月应发工资4700元，郭荣阁于2012年4月12日入职，2020年9月1日离职，因此沈阳申通快递有限公司应向郭荣阁支付经济补偿金的数额为4700元/月×8.5个月=39,950元。关于郭荣阁主张的精神损失费，没有事实和法律依据，不予支持。一审法院判决：一、被告沈阳申通快

关于郭荣阁要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请，本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响，公司经营不佳，故与郭荣阁协商让郭荣阁到申通快递有限公司沈阳分公司工作，郭荣阁未到申通快递有限公司沈阳分公司办理入职手续，并于2020年9月1日起离职，故郭荣阁、沈阳申通快递有限公司于2020年9月1日起解除劳动关系，郭荣阁称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系，考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响，经济效益不佳属于客观情况，沈阳申通快递有限公司亦未直接与郭荣阁解除劳动关系，而是协调郭荣阁到申通其他公司工作，郭荣阁作为劳动者不同意该解决方式而选择离职，亦与自愿离职性质不同，故本案中应视为沈阳申通快

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终8529号上诉人（原审被告）：沈阳申通快递有限公司，住所地沈阳市浑南区天赐街5-1号2606。法定代表人：邹海军，该公司总经理。委托诉讼代理人：王加麟，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：王飞，辽宁卓政律师事务所律师被上诉人（原审原告）：郭荣阁，男，1971年1月3日出生，汉族，住沈阳市沈河区。上诉人沈阳申通快递有限公司因与被上诉……