劳动争议 (2016)黔27民终1116号
裁判要旨
被告袁应国遭受工伤后应当依法享受工伤保险待遇。由于原告未给被告办理工伤保险手续,故应按照《工伤保险条例》的规定向袁应国支付工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一款、第六十二条第二款、和贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条、第七条的规定,原告应享受的工伤保险待遇有:1、停工留薪期工资,被告2014年7月11日受伤至2015年6月26日经黔南州劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级,共计11个月,被告应享受停工留薪期工资33000元(3000元×11个月);2、结合福泉市生活水平,原告应享受的住院期间护理费为2600元(26天×100元),按照原告出具的处理意见,被告袁应国疗养期间由其妻子护理,星禾公司每月支付护理费1000元,护理费发放时间不超过3个月的约定,原告还应支付被告护理费3000元;3、住院伙食补助费,原告住院26天,原告应支付被告住院伙食补助费260元(26天×10元);4、根据《工伤保险条例》第三十七条规定的标准,九级伤残为9个月的本人工资,被告应享受的一次性残疾补助金为27000元(3000元×9个月);5、一次性工伤医疗补助金,根
摘要
被告袁应国遭受工伤后应当依法享受工伤保险待遇。由于原告未给被告办理工伤保险手续,故应按照《工伤保险条例》的规定向袁应国支付工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一款、第六十二条第二款、和贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条、第七条的规定,原告应享受的工伤保险待遇有:1、停工留薪期工资,被告2014年7月11日受伤至2015年6月26日经黔南州劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级,共计11个月,被告应享受停工留薪期工资33000元(3000元×11个月);2、结合福泉市生活水平,原告应享受的住院期间护理费为2600元(26天×100元),按照原告出具的处理
正文(节选)
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔27民终1116号上诉人(原审原告):福泉市星禾能源有限公司,住所地福泉市马场坪办事处,组织机构代码069933108。法定代表人:汪涛,该厂经理。委托代理人:张桂宽,福泉市马场坪法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):袁应国,男,1977年3月19日生,苗族,住独山县。委托代理人:张红,贵州良华律师事务所律师。委托代理人:……