劳动争议 （2015）泉民终字第970号

本案没有证据证明被上诉人自2014年7月7日因遭受本案事故伤害开始享受伤残待遇，故上诉人主张被上诉人享有的停工留薪期应截止泉州市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书之日即2014年7月7日，于法无据，本院不予支持。被上诉人患职业接触甲醛所致轻度哮喘，根据医嘱被上诉人“适当休息，避免劳累，接触有毒化学制品等过敏物”，被上诉人主张其因病无法继续在原岗位工作，证据充分，本院予以采纳。上诉人主张被上诉人违反公司考勤规定，缺乏事实依据，本院不予采纳。上诉人以此为由，主张被上诉人应向上诉人缴纳罚款，本院不予支持。至于被上诉人停工留薪期间上诉人是否为被上诉人代缴纳被上诉人个人依法应缴纳医保、社保费用及缴纳的数额，与本案不属于同一法律关系，本院不予审查处理。上诉人可另行主张权利。综上，上诉人上诉理由不能成立，其诉求改判，本院不予支持。原审判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人泉州泉港华福密胺树脂有限公司的上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人泉州泉港华福密胺树脂有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　欧阳波审

本案没有证据证明被上诉人自2014年7月7日因遭受本案事故伤害开始享受伤残待遇，故上诉人主张被上诉人享有的停工留薪期应截止泉州市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书之日即2014年7月7日，于法无据，本院不予支持。被上诉人患职业接触甲醛所致轻度哮喘，根据医嘱被上诉人“适当休息，避免劳累，接触有毒化学制品等过敏物”，被上诉人主张其因病无法继续在原岗位工作，证据充分，本院予以采纳。上诉人主张被上诉人违反公司考勤规定，缺乏事实依据，本院不予采纳。上诉人以此为由，主张被上诉人应向上诉人缴纳罚款，本院不予支持。至于被上诉人停工留薪期间上诉人是否为被上诉人代缴纳被上诉人个人依法应缴纳医保、社保费用及缴

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第970号上诉人（原审被告）泉州泉港华福密胺树脂有限公司，住所地福建省泉州市泉港区山腰镇工业小区，组织机构代码：72792591-X。法定代表人许正雄，该公司董事长。委托代理人林志强，该公司职员。委托代理人郑平阳，该公司职员。被上诉人（原审原告）连晓东，男，1970年12月15日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区前黄镇凤林村田墩***号，……