劳动争议 （2015）渝四中法民终字第00778号

企业改制是指企业所有制的改变，也指企业体制的改革。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是通过依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，从而调整生产关系以适应生产力发展的需要。企业所有制的改变与企业所有权性质的改变并非一个概念，不能混同，企业所有制的改变包括企业所有权性质的改变，还包括企业产权变动、经营模式改变等在内的改变。企业改制包括整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业；部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。结合本案，原石柱煤业公司下属赶家桥煤矿并入重庆永荣矿业有限公司，重新成立了新的赶家桥煤业公司，该过程实际上是通过将原来石柱县国有小企业原赶家桥煤矿的资产划拨给重庆永荣矿业有限公司的方式，实现企业之间人员、资产、组织结构的重组，其实质就是企业改制，且系政府基于国家产业政策和规划布局而主导的企业改制。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受

企业改制是指企业所有制的改变，也指企业体制的改革。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是通过依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，从而调整生产关系以适应生产力发展的需要。企业所有制的改变与企业所有权性质的改变并非一个概念，不能混同，企业所有制的改变包括企业所有权性质的改变，还包括企业产权变动、经营模式改变等在内的改变。企业改制包括整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业；部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。结合本案，原石柱

重庆市第四中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）渝四中法民终字第00778号上诉人（原审原告）：黎维安，男，1944年3月14日出生，汉族，住重庆市石柱土家族自治县。委托代理人：周柳，重庆律缘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆永荣赶家桥煤业有限公司，住所地：重庆市石柱土家族自治县沿溪镇清明村。法定代表人：周成荣，该公司董事长。委托代理人：高亚，重庆经冠律师事务所律师。上诉人黎维安因与被……