劳动争议 （2016）辽01民终字第2342号

被告李宏收到原告沈阳和世泰通用钛业有限公司预录取通知书后，于2012年10月8日前到原告预录取通知书中的工作地点上海桦厦实业公司工作，由原告向被告支付工资，虽然未与原告签订劳动合同，但被告已与原告建立了劳动关系，以行成了实际的劳动关系，原告应给付被告工资款、绩效工资、双倍工资等，原告要求不给付被告李宏工资款、绩效工资、双倍工资等因无相关证据证明，该院无法支持，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、原告沈阳和世泰通用钛业有限公司给付被告李宏工资款、绩效工资116，690.00元；二、原告沈阳和世泰通用钛业有限公司给付被告李宏解除劳动合同经济补偿金23，205.00元；三、原告沈阳和世泰通用钛业有限公司给付被告李宏未签劳动合同双倍工资85，085.00元；上述各项限本判决书生效后5日内给付。四、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元由原告承担，由本院退还原告沈阳和世泰通用钛业有限公司5.00元。宣判后，沈阳和世泰通用钛业有限公司不服原审判决，向本院提出上诉称：1、双

被告李宏收到原告沈阳和世泰通用钛业有限公司预录取通知书后，于2012年10月8日前到原告预录取通知书中的工作地点上海桦厦实业公司工作，由原告向被告支付工资，虽然未与原告签订劳动合同，但被告已与原告建立了劳动关系，以行成了实际的劳动关系，原告应给付被告工资款、绩效工资、双倍工资等，原告要求不给付被告李宏工资款、绩效工资、双倍工资等因无相关证据证明，该院无法支持，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、原告沈阳和世泰通用钛业有限公司给付被告李宏工资款、绩效工资116，690.00元；二、原告沈阳和世泰

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终字第2342号上诉人（原审原告）：沈阳和世泰通用钛业有限公司，住所地辽中县。法定代表人：阎东辉，该公司经理。委托代理人：王旭，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：李宏，女，1970年12月31日出生，汉族，现住辽宁省抚顺市。委托代理人：韩冰，辽宁卓跞律师事务所律师。上诉人沈阳和世泰通用钛业有限公司因与被上诉人李宏劳动争议纠纷一案……