社会保险纠纷 （2021）浙03民终1131号

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而在此之后，劳动者与用人单位形成的用工关系，按劳务关系处理。本案张多侠出生于1967年4月26日，其法定退休时间为2017年4月26日，故张多侠在此时间之后与用人单位的用工关系不再为劳动关系，应当按照劳务关系予以处理。1、关于补缴2010年2月至2020年6月的社会保险费。张多侠在2017年4月26日时已经到达法定退休年龄50周岁。故张多侠申请仲裁时（2020年4月16日），已经超出一年仲裁时效的规定。交运城际公司、交运集团公司、交运服务公司、福远公司关于社保缴纳的诉讼时效的抗辩意见予以采纳。张多侠在法定退休年龄之后与用人单位的用工关系为劳务关系，用工单位无需为张多侠缴纳社保，并且因为在2017年4月26日之后，张多侠已经超出法定退休年龄，事实上亦无法缴纳社保。综上，张多侠的该项诉请不予支持。2、关于2020年4月1日至2020年6月4日期间的劳务报酬。根据张多侠提供的工资发放记录及当庭陈述，福远公司已经将2020年3月之前的劳务报酬予以发放。福远公司拒不承认与张多侠的用工关系，也没有提供职工名册等证据。但张多侠提供的工资发放记录以及工伤保险记录

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而在此之后，劳动者与用人单位形成的用工关系，按劳务关系处理。本案张多侠出生于1967年4月26日，其法定退休时间为2017年4月26日，故张多侠在此时间之后与用人单位的用工关系不再为劳动关系，应当按照劳务关系予以处理。1、关于补缴2010年2月至2020年6月的社会保险费。张多侠在2017年4月26日时已经到达法定退休年龄50周岁。故张多侠申请仲裁时（2020年4月16日），已经超出一年仲裁时效的规定。交运城际公司、交运集团公司、交运服务公司、福远公司关于社保缴纳的诉讼时效的抗辩意见予以采纳。张多侠在法定退休年龄之后与用人单位的用工关系为劳务关系，用工单

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）浙03民终1131号上诉人（原审原告）：张多侠，女，1967年4月26日出生，汉族，住安徽省淮南市大通区。委托诉讼代理人：吴梦梦，浙江六和（温州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州交运集团城际客运有限公司，住所地：浙江省温州市鹿城区牛山北路**。法定代表人：周明茶，董事长。被上诉人（原审被告）：温州市交通运输集团有限公司，，住所地：浙江……