劳动争议 (2019)鲁06民终6532号

案号
(2019)鲁06民终6532号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-12-13

裁判要旨

没有对本案的全部证据进行综合审查判定,不能作为认定本案的事实依据。所查事实不清,适用法律错误。新华人寿保险公司辩称,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法上诉人在一审法院中提出的增加的诉讼请求并未经过劳动仲裁程序,其直接要求一审法院给予审理不符合法律规定,一审法院不予合并审理完全正确。孙波在书写离职报告办理离职手续均系本人书写,是本人的真实意思表示,新华人寿保险公司并未欺诈和胁迫等情形,其主张经济补偿金没有法律依据。孙波的工资报酬均是按照规定给予发放,孙波在一审当中对于工资计算方式并无异议,新华人寿保险公司按照孙波的业绩发放工资并不违反法律规定,综上所述,新华人寿保险公司认为一审法院认定事实清楚,适用法律正确,维持原判。孙波向一审法院诉讼请求:1.依法判决新华人寿保险公司支付解除劳动合同经济补偿金30212.7元(12085.08元×2.5年);2.依法判决新华人寿保险公司返还2013年度-2018年度非法克扣的工资共计1968.8元。一审法院认定事实:孙波在新华人寿保险公司从事续收岗位工作。2015年10月30日,双方签订《续收业务人员委托合同书》。2017年1月1日,双方签订了期限自

摘要

没有对本案的全部证据进行综合审查判定,不能作为认定本案的事实依据。所查事实不清,适用法律错误。新华人寿保险公司辩称,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法上诉人在一审法院中提出的增加的诉讼请求并未经过劳动仲裁程序,其直接要求一审法院给予审理不符合法律规定,一审法院不予合并审理完全正确。孙波在书写离职报告办理离职手续均系本人书写,是本人的真实意思表示,新华人寿保险公司并未欺诈和胁迫等情形,其主张经济补偿金没有法律依据。孙波的工资报酬均是按照规定给予发放,孙波在一审当中对于工资计算方式并无异议,新华人寿保险公司按照孙波的业绩发放工资并不违反法律规定,综上所述,新华人寿保险公司认为一审法院认定事实清楚

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终6532号上诉人(原审原告):孙波,女,1980年1月18日出生,汉族,住山东省招远市。被上诉人(原审被告):新华人寿保险股份有限公司烟台中心支公司,住所地山东省烟台市莱山区迎春大街172号祥隆国际大厦。负责人:徐忠涛,总经理。委托诉讼代理人:王福刚,男,公司工作人员。委托诉讼代理人:辛虎,山东鑫士铭律师事务所律师。上诉人孙波因与被上……