劳动争议 （2016）晋08民终823号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼，经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。被上诉人张自见要求上诉人笃瑞达公司支付工资1万元，争议金额未超过2015年山西省芮城县最低月工资标准十二个月，故山西省风陵渡经济开发区劳动争议仲裁委员会作出的晋风劳仲字【2015】001号仲裁裁决为终局裁决。上诉人笃瑞达公司对该仲裁裁决不服，向一审法院提起诉讼的，应不予受理；已经受理的，应裁定驳回起诉。因此，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，二审应驳回上诉，维持原裁定。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼，经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。被上诉人张自见要求上诉人笃瑞达公司支付工资1万元，争议金额未超过2015年山
正文（节选）
山西省运城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋08民终823号上诉人（原审原告）：山西笃瑞达建筑工程有限公司。住所地：临猗县华晋大道*号。法定代表人：王武学，该公司董事长。委托代理人：徐治国，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张自见，男，1968年5月27日出生，汉族，住山西省芮城县。上诉人山西笃瑞达建筑工程有限公司（以下简称笃瑞达公司）因劳动争议纠纷一案，不服山西省芮城县人民法院（20……