劳动争议 （2015）三民终字第252号

原告乐在涌在被告柯坑煤矿处工作，被诊断为职业病，并被认定为工伤，劳动能力功能障碍为陆级，被告柯坑煤矿作为用人单位，现原告乐在涌提出解除原、被告双方之间的劳动关系，予以支持。被告柯坑煤矿应当根据原告乐在涌的劳动能力功能障碍情况向原告乐在涌支付各项工伤保险待遇。故原告主张要求被告支付支付一次性伤残补助金30080元、一次性工伤医疗补助金76986元、一次性伤残就业补助金76986元、经济补偿金29880元、年终奖3025元，合计人民币216957元，予以支持，原告主张超过的部分的诉讼请求，其理由不成立，不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十六条、第六十四条，参照《福建省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十六条、第二十七条之规定，判决如下：一、原告乐在涌与被告福建省永安煤业有限责任公司柯坑煤矿解除劳动关系。二、被告福建省永安煤业有限责任公司柯坑煤矿应支付给原告乐在涌一次性伤残补助金30080元、一次性工伤医疗补助金76986元、一次性伤残就业补助金76986元、经济补偿金29880元、年终奖30

原告乐在涌在被告柯坑煤矿处工作，被诊断为职业病，并被认定为工伤，劳动能力功能障碍为陆级，被告柯坑煤矿作为用人单位，现原告乐在涌提出解除原、被告双方之间的劳动关系，予以支持。被告柯坑煤矿应当根据原告乐在涌的劳动能力功能障碍情况向原告乐在涌支付各项工伤保险待遇。故原告主张要求被告支付支付一次性伤残补助金30080元、一次性工伤医疗补助金76986元、一次性伤残就业补助金76986元、经济补偿金29880元、年终奖3025元，合计人民币216957元，予以支持，原告主张超过的部分的诉讼请求，其理由不成立，不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三民终字第252号上诉人（原审被告）福建省永安煤业有限责任公司柯坑煤矿。负责人吴建华，副矿长。委托代理人张文翔，男，1970年11月26日出生，汉族，福建省永安市煤业有限责任公司柯坑煤矿职工。委托代理人李全峰，南，1969年3月28日出生，汉族，福建省永安市煤业有限责任公司柯坑煤矿职工。被上诉人（原审原告）乐在涌，男，1966年3月28日出生，……