劳动争议 （2017）川06民终463号

双方之间的劳动合同关系，受《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规调整。现结合双方的诉辩、举证及查明的事实，针对争议焦点，综合分析认定如下：（一）关于荃银公司与竹丰公司关系以及荃银公司与陈杨劳动关系建立问题。荃银公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”之规定，陈述荃银公司公司系从竹丰公司分立而来，原竹丰公司相关债权债务及人员安置均由荃银公司承接，两者之间是一种承继关系。对此，陈杨无异议。一审法院认为，对于法律关系的认定，并不以双方当事人认可为前提。根据《中华人民共和国公司法》相关规定，企业的合并、分立应当办理工商变更登记手续。本案中，荃银公司未向一审法院出示任何关于荃银公司与竹丰公司系分立关系的工商登记信息。另外，荃银公司就公司注册资本的来源，陈述系由竹丰公司股东分红（尚未发放）以及股东补充出资构成，即注册资本来源于股东的重新出资。结合荃银公司提交的公司章程，荃银公司注册资本并非从竹丰公司资产中分立而来。综合以上分析，应当认定荃银公司与竹丰公司之间系独立企业法人，两者并非同一企业主体

双方之间的劳动合同关系，受《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规调整。现结合双方的诉辩、举证及查明的事实，针对争议焦点，综合分析认定如下：（一）关于荃银公司与竹丰公司关系以及荃银公司与陈杨劳动关系建立问题。荃银公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”之规定，陈述荃银公司公司系从竹丰公司分立而来，原竹丰公司相关债权债务及人员安置均由荃银公司承接，两者之间是一种承继关系。对此，陈杨无异议。一审法院认为，对于法律关系的认定，并不以双方当事人认可为前提。根据《中华人民共和国公司法》相关规定，企业的

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终463号上诉人（原审被告）：四川荃银种业有限公司，住所地绵竹市剑南镇通汇街153号。法定代表人：徐志灵，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘述金，四川述金律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄金勇，四川述金律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈杨，男，生于1991年4月9日，汉族，住四川省绵竹市。委托诉讼代理人：杨万礼，四川环峰律师事务所律……