劳动争议 （2015）平民劳终字第16号

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，未提供证据或其提供的证据不足以证明自己的主张的，应承担举证不能的不利后果。黄向军称其经人介绍到郏县老水泥厂干生流水线包装工作，并称其与郏县老水泥厂改制后设立中联公司存在劳动关系，但黄向军未提供确实充分的证据对自己的主张予以证明，对其该项主张不予支持。经济补偿金或赔偿金的支付是以劳动关系的存在或解除为基础的，因黄向军提交的证据不能证明其何时与中联公司或者金灿劳务服务有限公司建立劳动关系，且不能证明中联公司或者金灿劳务服务有限公司与黄向军解除了劳动合同或者两公司违法解除了劳动合同，黄向军的工作年限也无法确定，故原审对其请求中联公司和李献国支付经济补偿金或赔偿金的请求不予支持并无不当。综上所述，原审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审　判　长　陈　亚　超审　判　员　新兰审　判　员　尚　少　辉审　判　员　韦　艳　歌代理审判员　李　华　亮二〇一五年二月十六日书　记　员　卫　　　娜 来源：百度

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，未提供证据或其提供的证据不足以证明自己的主张的，应承担举证不能的不利后果。黄向军称其经人介绍到郏县老水泥厂干生流水线包装工作，并称其与郏县老水泥厂改制后设立中联公司存在劳动关系，但黄向军未提供确实充分的证据对自己的主张予以证明，对其该项主张不予支持。经济补偿金或赔偿金的支付是以劳动关系的存在或解除为基础的，因黄向军提交的证据不能证明其何时与中联公司或者金灿劳务服务有限公司建立劳动关系，且不能证明中联公司或者金灿劳务服务有限公司与黄向军解除了劳动合同或者两公司违法解除了劳动合同，黄向军的工作年限也无法确定，故原审对其请求中联公司和李献国支付经济补偿金或赔

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平民劳终字第16号上诉人（原审原告）黄向军，男。委托代理人张建彬、刘进军，河南天广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郏县中联天广水泥有限公司。法定代表人任振河，任董事长。委托代理人张国强、郭亚丹，河南大乘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李献国，男。委托代理人吴强，河南长顺律师事务所律师。黄向军与郏县中联天广水泥有限公司（以下简称中联公司……